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Travailler un programme d'hygiène assistée

 

Quand mon bon ami a commencé à travailler dans un bureau d'hygiène assistée, elle m'a dit qu'elle était prête à être submergé. La pensée d'avoir à voir 15 patients par jour? Comment est-ce possible? Nous avons tous deux compris que les bureaux qui ont vu les patients de Medicaid nécessaires pour augmenter leur charge de patients afin de couvrir leurs coûts, mais ne savaient pas comment ils ont fait. Aucun de nous n'a jamais considéré une option pour les cabinets dentaires traditionnels.
Hygiène

assistée (AH) programmes sont possibles et productif. Mon bon ami a été fait pendant près de 5 ans maintenant
.

Pour un bon déroulement des programmes AH, l'hygiéniste et de l'hygiène assistant doit travailler en équipe que chacun respecte l'autre. À l'avenir le calendrier et rendre les procédures coulent ensemble sont la clé. Il est de la responsabilité des assistants de regarder en avant le calendrier et de faire les procédures coulent ensemble. Cela est essentiel pour réussir. L'assistant donnera la priorité des sièges du patient, la pression artérielle, l'examen de l'histoire de la santé et de prendre des radiographies. Alors que l'hygiéniste est avec le patient, puis l'assistant nettoie operatories, aide à l'enregistrement hygiéniste profondeurs de sondage, aide à des produits d'étanchéité, ou stérilise instruments. Les deux parties arrivent tôt pour mettre en place des plateaux et operatories. En sachant exactement ce qui doit être effectué à chaque rendez-vous du calendrier sera plus fluide. Cela limite le temps que l'hygiéniste est en fait avec les patients à nettoyer ou à l'échelle seulement. Plusieurs fois, un hygiéniste trouve se suivant les instructions de l'assistant d'hygiène à ce que le patient qu'ils vont voir à côté et leur permet de pop dans operatory à OPÉRATOIRE au commandement de l'assistant. Mon ami et son assistante sont une grande équipe, ils sont en mesure d'étaler leurs fonctions de sorte que deux patients peuvent être vus dos à dos à un moment donné.


En ayant un assistant d'hygiène, une RDH est capable de passer de l'élaboration d'un operatory, deux salles opératoires. le temps du patient est coupé parce que l'assistant effectue les tâches non hygiéniques. En raison de cela, les patients sont en mesure d'être assis d'une manière plus rapide et passent moins de temps d'attente à l'avant ou dans la salle opératoire. La seule fois que mon ami n'a jamais entendu parler d'une plainte est parce que le patient a été en attente d'être ramené chez le dentiste, et ne comprenait pas pourquoi tous les autres patients gardé remontant alors ils ont gardé son attente.

flux de trésorerie double alors à peu près à cause des patients d'hygiène supplémentaires étant vu, mais le médecin ne verse plus de deux hygiénistes ... il est toujours juste de payer un! Le salaire de l'assistant est plus que compensé comme un jour de l'hygiène apporte des centaines de dollars pour la pratique, pour ne pas mentionner le montant du traitement qui est diagnostiqué le même jour. Si un patient annule ou non-présentation, il est pas une cause énorme dilemme il y a déjà plusieurs autres patients ce jour-là pour voir. Cela contribue également à augmenter les salaires pour tous les membres du personnel, de sorte que les avantages de la pratique entière.

Maintenant, je sais ce que vous demandez, "comment le dentiste faire un examen sur chaque patient?" Il ne le fait pas. Légalement, les patients ne sont tenus de voir le dentiste tous les 12 mois pour l'hygiéniste pour être en mesure d'effectuer des procédures d'hygiène sur eux. Quand un hygiéniste entre dans le operatory son assistant a déjà les rayons X affichés sur l'écran, et les contrôles de l'hygiéniste pour toutes les zones suspectes, comme elle effectue le nettoyage. Si le patient est due à un examen, si le patient a des zones suspectes, ou se plaint de symptômes, l'hygiéniste a l'assistant de mettre le dentiste en attente de faire un examen quand elle se termine. Le dentiste est jamais voir tous les patients de l'hygiène individuelle.


De ce que mon ami m'a dit qu'elle a eu quelques grands assistants qui savaient ce qui manquait dans le bac avant même qu'elle ne l'a demandé, et elle a eu d'autres assistants qu'elle avait pour traquer chaque fois qu'elle en avait besoin. Si l'hygiéniste ne participe pas au processus de recrutement de l'assistant, le dentiste ou le gestionnaire de bureau qui est, doit travailler en étroite collaboration avec l'hygiéniste pour vous assurer que les deux travaillent efficacement ensemble. Ne pas mettre les hygiénistes sur un piédestal soit, l'hygiéniste doit faire en sorte qu'ils travaillent d'une manière juste et respectable avec l'assistant. Ne vous attendez pas l'impossible, et ne pas avoir peur de prendre le relais quand vous n'êtes pas avec un patient et l'assistant est submergé par les instruments sales!

Bonne chasse!