Juste avant de jouer le match de championnat de la NCAA, l'un des talons joueurs étoiles UNC Tar révélé leur stratégie gagnante. Il dit: «Il n'a pas d'importance quel joueur le plus de points. Si nous jouons comme une équipe ... nous allons gagner." Il était confiant et sincère. Il avait été entraîné par l'un des meilleurs entraîneurs de l'histoire de basketball collégial, Roy Williams. Et le message était clair. «Je ne suis pas ici pour montrer mes compétences, je suis ici pour jouer tout et soutenir mon équipe."
Alors, comment exactement qui se traduisent par une équipe dentaire? Je pense que nous avons tous eu assez d'expérience pour rappeler quelques exemples de moments où le travail d'équipe vous tiré à travers un mois difficile. Et nous avons également vu des exemples quand même un seul membre de l'équipe peut tous nous tirer vers le bas. Nous allons tous tomber la balle maintenant et puis et à ces moments, il est à nous à l'auto-évaluation et d'auto-corriger et d'accepter l'encadrement de notre équipe et de notre chef.
< p> la ligne de fond est que cela n'a pas d'importance qui planifie le plus de traitement, qui recueille le plus d'argent, qui relie le mieux avec les patients. Ce qui importe est que nous sommes tous jouer pleinement hors tout le temps! Parfois, cela signifie plus est contenu dans notre calendrier 8-5
Il signifie:.
* remplir Heureusement plus CE que nécessaire
* Rester en retard quand un coéquipier ou les besoins des patients aident
* Être présent et participer à des réunions d'équipe
* Savoir quand vous avez besoin de travailler sur une compétence particulière
* assister à des retraites de l'équipe et les célébrations
* Faire tout ce qu'il faut pour atteindre vos objectifs de l'équipe
Lorsque Wayne Ellington a gagné MVP du Championnat NCAA, il a dit que tous les soirs, il pratiquait seul, toutes les heures supplémentaires de séances d'entraînement étaient tous en vaut la peine. Il ne fut pas la «superstar» d'entrer dans le tournoi, mais il avait travaillé dur pour montrer fort pour son équipe. Et il l'a fait! La victoire était une combinaison de tous leurs talents, pas seulement un
J'ai appris il y a longtemps ce qui est le plus important dans un cabinet dentaire.
1er 2e équipe
patients 3ème Self
Je l'ai appris un grand concept de mon ami et mentor Vicki McManus. On l'appelle le ratio de 3: 1 réparatrice. Vous devez présenter 3 fois le montant du traitement que vous souhaitez effectuer. Si votre objectif de production est de 100.000 $ par mois, alors vous devez présenter 300.000 $ chaque mois. Ce rapport estime que 1/3 des patients diront «oui» aujourd'hui, 1/3 diront «oui» plus tard et 1/3 ne peuvent jamais dire oui. Divisez votre cible pour la présentation de traitement. Il pourrait ressembler à ceci:
Objectif = produire 100 000 $ 300 000 $ présente
16 jours ouvrables = présente
moyenne 18.750 $ /jour
5000 Doctor = présente $ /jour
Hyg 1 = présente 5000 $ /jour
Hyg 2 = présente 5000 $ /jour
Administrateur = suivi de 3750 $ /jour
les Tar Heels savaient que leur objectif était de gagner le championnat . Il a fallu des milliers de petites étapes au cours des années de travail pour y arriver. Il n'a pas eu lieu par hasard.
Que faites-vous chaque jour pour atteindre vos objectifs?
Savez-vous ce que votre "championnat" ressemblerait?
Comment vous CÉLÉBRER?