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Montrez-moi le vôtre et je vous montrerai Mine

 

L'autre jour, mon fils m'a appelé et m'a dit: ". Papa, je me souviens de ce que je voulais vous donner pour votre récente anniversaire" Oui - j'eu un de ces anniversaires que vous voulez ignorer, mais vos proches refusent d'honorer cette demande
.

Attendre un premier chèque de versement tant attendu comme un retour sur investissement pour le million de dollars que j'avais passé pour son éducation, j'ai appris que le cadeau d'anniversaire n'a pas été le premier paiement , mais plutôt "une heure dans un réservoir de privation sensorielle." Comme l'a dit mon fils appris, «ce sera bon pour vous papa!" Je lui ai dit: «Merci Steve, mais je n'appartiennent à une tribu (c.-à-dentistes) qui est pensé pour travailler dans un environnement solitaire, dans leurs propres bureaux, souvent protégeant leur travail de collègues et pairs. Après tout, nous, les dentistes ont développé des «épaules trop sensibles" de nos manifestants regardant constamment sur nos épaules à l'école dentaire que nous apprenions nos procédures.

Imagining être seul pendant une heure, dans un réservoir, complètement coupé du monde - y compris mon iPhone - m'a fait penser à l'allégation souvent mentionné que les dentistes sont solitaires dans leurs pratiques. Ils sont coupés des autres et travaillent dans l'isolement. En effet, nous permettons rarement à quiconque de regarder par-dessus nos épaules une fois sorti de l'école dentaire. Dentistes partager leurs scores de golf plus facilement que leurs résultats du traitement. Et Dieu ne plaise, nous détaillons nos cas à l'autre. Dans la galaxie numérique, il y a à peine un dentiste de ce côté de Pluton qui ne prend pas des photos de la plupart de ses /ses affaires. Alors, pourquoi le garder pour nous-mêmes et ne pas le montrer à ses collègues?

Comme je reçois à un «âge rétrospective," je regarde en arrière sur les meilleures expériences d'apprentissage que j'ai eu en dentisterie. Certes, il y avait beaucoup et varié. Parmi les plus précieux de ces dernières années les a l'avantage de prendre, le catalogage et l'examen de plus de 30.000 images que j'ai pris la plupart de mes affaires; avant, après et, parfois, au cours des procédures. Et voilà comment le processus d'apprentissage va: après avoir terminé une journée et tous les gens sont partis, je ferme la porte de mon "réservoir de privation sensorielle» et regarde mes affaires - une sorte de processus de débriefing. Ne pas avoir des pairs lors de débriefing, et de prendre une dose de «honnête à bonne-évaluation" pilule, je passe en revue critique mes affaires. Il est une véritable révélation pour tout praticien de regarder en arrière, avec des yeux critiques, et répondre à des questions en privé, sans avoir à le montrer à leurs pairs. Il y a tellement de choses à apprendre de deux erreurs et l'excellence dans mes affaires - une ressource vraiment précieuse. Examen par les pairs est essentielle, mais depuis un très petit pour cent de d'un des cas laissera la «bulle» de l'isolement, dans lequel un cabinet dentaire, pour se rendre à un lieu d'examen par les pairs, il est si important d'être son propre auteur sur une base quotidienne base aussi bien. Dans son excellent traité sur la façon d'éviter les erreurs médicales et d'optimiser les soins aux patients, «Liste de vérification Manifeste», le Dr Atul Gawande nous rappelle que tous les jours, débriefings post-procédure sont le facteur le plus important qui détermine les taux de réussite d'une équipe médicale après l'intégration de nouveaux traitements . Et dans le monde médical, le «succès» signifie diminuer la mortalité et la morbidité. Nous devons nous inspirer de ce concept d'un debriefing quotidien, même si cela se produit dans un environnement solitaire
.

Mon collègue, George Freedman, a noté dans son récent éditorial «Mettre l'éducation au travail» ( Santé bucco-dentaire , Juillet ici à 2015
) que «l'évaluation du groupe de pairs» est un projet éducatif très précieux. Je suis entièrement d'accord - vous me montrer votre cas et je vais vous montrer mes affaires. Nous allons à la fois bénéficier. Mais notez que nous n'avons pas toujours de se rendre quelque part, manger le poulet en caoutchouc, et d'écouter un haut-parleur ne nous plaît pas, afin d'apprendre. Aussi non négligeable est le fait que le présentateur sélectionne les cas, ils montrent. Ce qui peut être plus important est de montrer à nos, les cas de tous les jours run-of-the-mill sans préjudice.

Un des diplômés stellaires de notre programme parodontale a l'habitude d'inviter «éminents praticiens», souvent de loin endroits -away, à revoir son mode de fonctionnement et des cas spécifiques et de faire des recommandations. Pas étonnant que sa pratique dans la péninsule du Niagara est top et prospère.

Je vais donc prendre l'offre de mon fils et aller à la "réservoir de privation sensorielle», mais avec mes affaires à examiner. Et alors peut-être que nous pourrions avoir un réservoir qui peut accueillir plusieurs d'entre nous dont la devise serait: «Vous me montrer à toi et je vais vous montrer le mien." Est-ce que vous aviez à l'esprit, Steve? OH

Dr. Birek est professeur agrégé au département de parodontologie et chirurgien du personnel avec l'Unité de reconstruction orale à l'Université de Toronto. Il maintient une pratique privée en parodontologie et chirurgie implantaire à Toronto. Peter est l'éditeur Peridontology pour Oral Health Journal.