It & rsquo; s cette époque de l'année où les apprenants commencent leur premier emploi hors de l'université ou, peut-être, la poursuite de la recherche. I & rsquo; ai été dans mon travail depuis 25 ans, ce qui est rare de nos jours, en particulier pour les PDG. I & rsquo; ai réussi à rester dans le mien si longtemps en grande partie parce qu'il & rsquo; s été plus qu'un emploi & ndash; it & rsquo; s une carrière construite sur les neuf leçons énumérées ci-dessous. Ces leçons sont intemporels, universels, et applicable à toute position ou de l'industrie. Let & rsquo; s appellent la liste de carrière. Donnez-lui une lecture, puis donner les leçons d'essayer.
1. Écouter, observer et apprendre & ndash; Cela ne veut pas LOL comme aujourd'hui & rsquo; la génération le sait, mais la première règle à suivre lors de l'adhésion de toute nouvelle organisation. Lorsque vous démarrez ce nouvel emploi, apprendre à connaître les gens et la culture avant de commencer à offrir des avis d'experts. Vos nouveaux collègues apprécieront le respect et l'humilité.
2. Faites ce que vous vous & rsquo dites; re va faire & ndash; Maintenant que vous & rsquo; avez obtenu le nouvel emploi, d'absorber cette règle. Il est la leçon la plus simple de tous, et pourtant celui que trop de gens ne parviennent pas à suivre. Si vous vous & rsquo dites; re va faire quelque chose & ndash; faire un appel de téléphone, écrire un email, visiter un client & ndash; puis le faire. Toujours, toujours, toujours suivi de vos engagements. Comme mon collègue et ami Gerry Benjamin aime à dire, & ldquo; Il & rsquo; s tout au sujet des détails & rdquo;.
3. Soyez flexible et ndash; Les marchés et les technologies changent toujours. Les gens qui réussissent changent au moins aussi vite que les marchés qu'ils desservent. Embrassez nouvelles opportunités et se concentrer sur le plus grand bien de l'organisation. Dans, une entreprise avant-gardiste avec succès, vous serez récompensé.
4. Déplacer vers le haut et autour, pas toujours & ndash; La notion selon laquelle il & rsquo; s une mauvaise idée de rester à une seule entreprise pour l'ensemble de votre carrière est absurde. Au succès, & ldquo; intrapreneurial & rdquo; les entreprises, les gens ont la possibilité de déplacer vers le haut et autour de l'intérieur de l'organisation, qui tient tout le monde engagé et renforce la culture. Don & rsquo; t considèrent la longévité comme un turn-off, mais comme un privilège
5.. & Ldquo; Anticiper où la rondelle va & rdquo; & Ndash; Un autre collègue et ami, Jim Breslawski, est un amateur de hockey, et il aime citer cette citation du grand joueur de hockey Wayne Gretzky. Jim m'a appris que les meilleurs joueurs de hockey anticiper où la rondelle se dirige ensuite au lieu de patinage à l'endroit où la rondelle est à ce moment-là. Faites la même chose dans votre carrière. Figure où vont les marchés et y arriver en premier. Une fois que vous & rsquo; re là, se concentrer sur l'endroit où vous pouvez vraiment réussir. Comme Jim aime aussi à dire: «Nous ne pouvons rien faire, mais nous can & rsquo; t tout faire."
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