Garder votre personnel dentaire, en particulier vos assistants dentaires qui vous aident dans vos rendez-vous avec les patients, motivé est extrêmement important pour votre cabinet dentaire. Sans la motivation de vos employés, vos patients pourraient être touchés par le manque de soin dans votre lieu de travail. Cela aura une incidence sur le montant des patients globaux et peut même causer certains d'entre eux, sinon tous, de passer de votre cabinet dentaire à un autre. Ou vous faites face à avoir à embaucher plus d'employés, ce qui est un processus de longue haleine.
Il y a beaucoup de cabinets dentaires en Amérique du Nord, comme celui-dentiste cosmétique à Orlando FL, qui pratiquent des trucs simples pour garder leurs employés dans leur cabinet dentaire motivés et heureux de venir travailler chaque jour.
donner à vos employés le respect qu'ils méritent
Donner à vos employés le respect est un excellent moyen de veiller à ce que tout le monde reste heureux, joyeux et surtout, motivés au travail. Cela peut être fait en reconnaissant le bon travail qu'ils font chaque jour et en leur montrant qu'ils sont appréciés. Tout le monde aime se faire des compliments et être respecté, montrant ainsi vos employés que vous êtes reconnaissant qu'ils sont ici travaillent avec vous élever à de grandes hauteurs.
Par exemple, si vos assistants ont une semaine difficile en raison de les questions de la famille et ils font un excellent travail pas moins, merci eux. Vous pouvez leur dire que vous êtes heureux, ils sont en mesure de venir travailler en dépit de leurs problèmes à la maison. Toutefois, si elles se confient à vous après le fait en disant qu'ils sont actuellement en difficulté, leur donner un jour de congé. Cela montrera vos employés que vous vous souciez vraiment à leur sujet et leur bien-être et que vous les respectez assez pour savoir quand ils sont à leur limite et ont besoin de prendre une pause bien méritée
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leur donner des chances à savoir avec vous
Si vous êtes un dentiste qui prend le temps de votre horaire chargé pour éduquer vous-même, donner à vos employés l'occasion ainsi. Asseyez-vous avec tout le monde et leur parler des classes, des séminaires ou d'autres occasions d'apprendre et comment il vous aide à rester à jour avec l'industrie dentaire.
Une fois que vous les avez mis en place à la idée, demandez-leur si elles aimeraient être impliqués avec elle aussi. Aller ensemble comme une équipe va certainement apporter la motivation chez vos employés, même s'ils ont juste répondre aux téléphones parce que tout le monde va apprendre quelque chose de nouveau, utile et peut-être même quelque chose d'amusant. Cela montrera vos employés que vous voulez qu'ils soient aussi impliqués que vous êtes et que vous souhaitez partager l'expérience avec eux.
parler de vos objectifs pour la pratique
Asseyez-vous avec votre personnel et aller sur vos objectifs personnels pour votre cabinet dentaire. Eclairez-les sur le fait que vous voulez ce qui est mieux pour tout le monde dans la pratique. Demandez-leur quels objectifs ils ont pour eux-mêmes et la pratique. L'intégration de vos objectifs avec eux est un excellent moyen d'atteindre un terrain de motivation commune qui aidera tout le monde à faire mieux et nous nous efforçons de répondre à ces objectifs.
Ceci est une excellente façon d'établir des relations avec vos employés et leur montrer à quel point vous êtes motivés. Rappelez-vous, la motivation peut être très contagieuse, donc montrer à vos employés comment dédié, axé sur les objectifs motivés et que vous êtes à votre pratique. Sans doute, ils suivront.
Motiver votre personnel
Motiver votre personnel est pas une tâche intemporelle difficile, mais il faut la passion et la motivation de votre propre. Afficher vos employés à quel point vous êtes motivés non seulement le succès de votre cabinet dentaire, mais aussi le succès de vos employés. Il est un excellent moyen d'avoir tout le monde heureux, motivé et plein d'espoir de leur avenir avec vous.