Votre personnel vous et votre entreprise dentaire représente d'une manière qui ne marketing ou de publicité jamais. Ce sont les gens que vos patients vont passer le plus de temps et de devenir le plus à l'aise avec, de loin. Ils sont le visage souriant de votre pratique. Afin de créer un cabinet dentaire vraiment réussie vous devez vous assurer que vos employés sont les meilleurs disponibles. Voici quelques conseils pour la construction de l'équipe dentaire parfaite.
Utilise des bonus comme une méthode de conduite de votre dentiste personnel pour avoir plus de succès. Vous pouvez utiliser des bonus pour travailler vers des buts en équipe ou en tant qu'individu. Utilisez ces bonus pour inciter le personnel à être le meilleur ou pour travailler sur une autre facette de votre entreprise dentaire. Fournir employé des primes de mois basé sur les impressions des clients; donner des récompenses d'équipe pour le nombre élevé de nouveaux patients, ou pour de faibles plaintes. Peu importe quel état votre entreprise dentaire est en vous pouvez probablement penser à quelque chose pour récompenser le personnel et une sorte de prix qui convient. Cela fournira un grand encouragement pour des performances de qualité et vraiment obtenir vos employés heureux.
Gardez la communication de la communication ouverte avec vous-même et les membres du personnel ouverte et fluide. Avoir des réunions au moins mensuelles avec le personnel, les collègues et toute autre personne impliquée dans votre entreprise dentaire. Apprenez des procédures les uns des autres pour que chacun ait une idée cohérente des services offerts, travailler sur le renforcement des compétences de l'équipe, et de discuter des nouvelles idées que le personnel ou vous-même peuvent avoir. Ceci est une excellente façon d'apporter vraiment votre personnel dentaire ensemble et garder la communication ouverte et fluide. Un personnel qui communique bien montre vraiment. Vos patients vont voir la différence et vous aussi.
Gardez votre personnel à jour en offrant des sessions de formation régulières. Une équipe qui est toujours l'apprentissage est précieux atout. Chaque fois qu'un nouveau service ou un programme est mis en œuvre assurez-vous que votre personnel dentaire est une formation approfondie dans la nouvelle pratique. Si une nouvelle technique ou pièce d'équipement est mis en votre cabinet dentaire, ou même si vous pensez juste de la mettre en œuvre, envoyer le personnel approprié pour en apprendre davantage grâce à des séminaires de formation. Une formation régulière est l'une des meilleures façons de garder votre avance sur le jeu du personnel. Il est aussi un moyen précieux de faire en sorte que tout le monde est sur la même page en ce qui concerne de nouveaux équipements ou de nouveaux services. La formation est une partie essentielle de presque toutes les carrières du secteur des services, la dentisterie devrait pas être différente.
Votre personnel est un atout précieux pour votre entreprise dentaire et ils doivent être traités en conséquence. En créant des incitations, en gardant la communication ouverte, et veiller à ce que votre personnel reçoit une formation régulière, vous serez sur votre façon de bâtir une équipe dentaire très réussie.
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