Lorsque vous cliquez sur "la gestion de la pratique" des impressionnants nouveaux sujets de dentistryiq.com de discussion, que voulez-vous trouver? Seulement 51% de ceux que nous avons interrogés ont dit qu'ils avaient entendu de la gestion de la pratique. Lorsqu'on lui a demandé de définir la gestion de la pratique, sûrement les 51% ont des réponses différentes. réponses Top avaient des thèmes de l'évaluation de la pratique, l'exécution d'un bureau et d'aider augmentation business.We tous nos propres perspectives et les attentes. Chaque pratique est différente. Gestion de la pratique, par conséquent, signifie différentes choses pour différentes personnes. Donc, je pense qu'il est important de dire que ce OK! Nous sommes tous les étudiants et nous sommes tous les enseignants. ? Qu'est-ce que la gestion de la pratique pour vous Shannon Griffin, DMD: systèmes de gestion. Toutes les choses que nous n'avons pas appris en chirurgie dentaire school.Jess Webber, MHA: Dentistes allé à l'école pour être dentistes, pas nécessairement être des gens d'affaires. Gestion de la pratique lie tous ensemble afin que vous puissiez être grande à ce que vous do.Julie Hanson: Avoir un aperçu des meilleurs systèmes pour exécuter votre pratique. Certains tentent de gestion avec une méthode d'essai et d'erreur pour tout et ne savent toujours pas si elle est la plus efficace. Ainsi, une bonne gestion de la pratique est d'avoir les meilleurs systèmes et à les garder cohérente de sorte que vous êtes le plus productif et rentable, vous pouvez être. "Voilà ce que quelques membres de notre équipe ont à dire. Précédent articles Economie dentaire ont cité que les gens se tournent vers des comptables, des avocats, des planificateurs financiers et des «consultants en gestion de la pratique» quand ils cherchent à exécuter une pratique. Cependant, seulement 24% des personnes interrogées dans notre sondage ont dit qu'ils avaient utilisé des consultants en gestion de la pratique dans le past.No importe qui vous demandez ou ce que leur point de vue particulier peut-être, la gestion de la pratique se résume à la façon dont votre pratique fonctionne comme une entreprise et comment vous diriger. De travail d'équipe et la gestion financière à l'intégration technologique et l'excellence clinique, la gestion des affaires est COMMENT VOUS LANCER VOS PRACTICE.As les citations de nos membres de l'équipe énumérés ci-dessus suggèrent, il est difficile pour beaucoup dans notre profession parce qu'il n'y a pas toujours une préparation adéquate. Une procédure dentaire dix étapes que vous pouvez faire avec vos yeux fermés, mais les idées de la rédaction d'un manuel de politique du personnel et la tenue de membres de l'équipe font des comptes que vous grincer des dents. Ainsi, le domaine de la pratique dentaire de consultants, conseillers et entraîneurs qui peuvent vous aider avec les parties de l'entreprise que vous ne l'aimez pas, ne pas le temps pour ou besoin plus d'informations about.Just comme je l'ai dit plus tôt que je suis un entraîneur et un étudiant, vous sont les mêmes. Quelqu'un regarde et apprendre de vous tous les jours. Que ce soit votre équipe, vos patients ou un membre de votre famille, vous êtes un leader et un enseignant à quelqu'un. De même, quelqu'un vous enseigne. Vous pouvez être l'apprentissage d'un représentant des ventes, un instructeur de la CE, un ami, un lien sur Twitter ou d'une gestion de la pratique dentaire coach.So, intensifier et être un chef de file. Engagez-vous à faire mieux. Engagez-vous à l'enseignement. Engagez-vous à l'apprentissage. Engagez-vous à votre pratique management.Ok, si vous avez une volonté de le faire. Maintenant, quoi? Eh bien, regardez vos systèmes. Voici un lien (http://www.jamesonmanagement.com/dentalcoaching/the25systems.php) à une liste de systèmes pour vous lancer une réflexion sur les domaines potentiels et d'apporter des améliorations et /ou vous tapotant sur le dos pour un travail bien fait. Passez en revue la liste comme une équipe et commencer à réfléchir sur les points de départ potentiels. Plus vous faites comme une équipe, meilleur est le résultat. Rappelez-vous, la répétition est la clé de l'apprentissage, alors restez sur ce! Obtenir excité à ce sujet pendant une journée, puis ne pas donner suite sera un gaspillage de votre temps. Rappelez-vous aussi que la Grande Communication = Grande production, alors commencez par être un grand communicateur avec votre équipe. Cela va déborder de grands résultats et la communication avec votre patients.Considering aide dans votre engagement à aller mieux? Vous vous demandez comment vous trouverez le temps d'analyser les avantages et les investissements? Curieux de voir comment vous saurez quel consultant (s) choisir? Cliquez ici pour lire "Comment interviewer un consultant" de l'économie dentaire 2005, y compris "Look Out" et "Rechercher dans" pensées à considérer. La seule chose que je voudrais ajouter maintenant est que beaucoup d'entraîneurs de nos jours ont des médias sociaux où vous pouvez obtenir une idée de leur interaction de l'équipe, leur niveau de connaissance, leur personnalité et plus encore. Regardez leurs blogs, sites Web, des murs Facebook, pages Twitter, vous les comptes de métro et plus. Voir si cela, avec ce qui est mentionné dans la section «Comment interviewer un Consultant" article, vous donne une certaine orientation sur la façon de proceed.Dental gestion de la pratique est une compétence qui nécessite une étude apparemment constante et mise au point. Profitez de votre vie comme un dentiste et maîtriser votre gestion, même si cela signifie que vous laissez quelqu'un de vous aider! Enquête Jameson mentionné dans cet article a été commandé par la Direction Jameson, Inc. et complété par Cornerstone Research avec un niveau et des centaines de participants confiance de 95% .
Cathy Jameson est fondateur et chef de la direction de la gestion Jameson, Inc., une société internationale de soins dentaires de gestion de la pratique d'améliorer la vie des dentistes dans le monde entier. Atteindre Cathy Jameson au www.JamesonManagement.com, sur Facebook comme groupe Jameson Management, Inc., sur Twitter comme JamesonMgmt ou sans frais aux États-Unis au 877.369.5558. Vous pouvez prendre un "Évaluer votre pratique" petit questionnaire ici (http://www.jamesonmanagement.com/rate/RateYourPractice.php) et vous pouvez également suivre le blog Jameson et poster vos commentaires à l'adresse http: //www.jamesonmanagement. com /nouvelles /index.php.
