L'industrie des soins dentaires ont augmenté rapidement sur le marché de l'assurance-maladie floraison. Espérons que nous pourrons mieux apprécier l'industrie des avantages dentaires en devenant plus familier avec ses racines et de la progression naturelle.
L'assurance maladie a commencé à apparaître aux États-Unis vers 1850 et il n'offert des avantages à ceux qui ont été désactivés par accidentelle Avantages injury.5 pour le traitement médical ne commencent à émerger jusqu'en 1910, et la couverture pour l'hôpital,, les frais médicaux et de soins infirmiers chirurgicaux ont commencé à 1.930,5 Les modèles d'assurance maladie premiers étaient les régimes traditionnels de rémunération des services (également connu sous le nom d'assurance de responsabilité civile des plans). Ils ont été rapidement suivis par de nombreux plans de santé prépayés, considérés comme les précurseurs des modèles d'assurance de soins gérés d'aujourd'hui, y compris les organismes de maintien de la santé (HMO) et les organisations de fournisseurs privilégiés (PPO).
La première instance de l'assurance de soins gérés est née en 1917 à Tacoma, Washington lorsque la Clinique de l'Ouest a commencé à fournir l'industrie du bois avec une carte prépayée médecin services6 en 1929, le Dr Justin Ford Kimball a joué un rôle dans l'établissement de la marque Blue Cross par introduit un plan d'hospitalisation prépayé pour les enseignants locaux parrainés par l'hôpital Baylor Texas.6 Le programme Blue Shield a été adopté en 1939 pour sa participation médecin prépayé plans.6
Un des pionniers chargés de faire des soins de santé et l'assurance qualité disponible pour les Américains était l'industriel Henry J. Kaiser. En 1938, Kaiser a recruté le Dr Garfield pour aider à créer une clinique prépayée et les soins hospitaliers pour son projet6 Grand Coulee Dam En 1942, Kaiser et le Dr Garfield a établi un programme de soins de santé prépayés pour les employés des chantiers navals Kaiser et les aciéries Kaiser qui ont contribué à populariser entretien organizations.7 de santé Kaiser Permanente reste importante dans le marché de l'assurance HMO à ce jour3
en 1949, il y avait 81 plans hospitaliers de la Croix bleue et 44 régimes d'assurance médicale Blue Shield, couvrant un total de 24 millions d'entreprises Americans.6 Croix bleue et les régimes d'assurance Blue Shield a couvert 52 millions et 40 millions d'Américains respectivement 1959,6 Après la fusion, Blue Cross Blue Shield couvert collectivement 87,4 millions d'Américains par 1.979,6 So Blue Cross Blue Shield, l'un des top d'aujourd'hui les fournisseurs d'assurance, a été très influent dans le début réussi mouvement d'assurance de soins.
Avantages grandi et élargi dans les années 1950 que les régimes traditionnels de rémunération des services d'assurance de santé a prospéré et la couverture élargie pour inclure d'autres dépenses, comme les soins de la vue .3 la plupart des individus assurés étaient couverts soit par Blue Cross Blue Shield ou par des sociétés privées d'assurance commerciale à ce temps3 Malgré ces progrès, les années 1960 et 1970 ont entraîné une période tumultueuse pour l'industrie de l'assurance maladie.
le terme «Health Maintenance Organization» a été inventé en 1970 par Paul Ellwood, qui a joué un rôle dans la promotion de la Health Maintenance Organization (HMO) Loi6 assurance HMO est venu à propos que le marché de l'assurance ajustée pour employeurs et individuels des consommateurs préoccupations avec les primes élevées . associé à l'assurance de responsabilité civile traditionnelle
Après avoir débattu divers projets de loi pour un régime d'assurance-santé nationale dans les années 1960 et 1970, le Congrès a adopté la Loi Health Maintenance Organization dans 1973,6 Cette loi prévoyait des subventions aux employeurs qui ont exécuté l'assurance HMO - considéré comme le coût alternatives -Efficace aux médecins et aux hôpitaux privés - et efficacement encourager les employeurs à offrir à leurs employés des prestations de santé
Dans un premier temps, l'assurance HMO a été perçue comme offrant une meilleure valeur que l'assurance de responsabilité civile traditionnelle, en raison de la baisse des primes.. Pourtant, les employeurs et les consommateurs ont rapidement commencé à réaction contre les restrictions strictes, un service médiocre et d'autres limitations associées à l'assurance HMO. La première baisse annuelle des effectifs HMO nationale a été vu dans 20006. En conséquence des employeurs et des consommateurs des préoccupations avec des restrictions et le service, l'assurance PPO jour moderne a commencé à faire surface dans les années 1980 comme une alternative à l'assurance HMO. Les choix et les services fournis par l'assurance PPO a été très bien reçu, en dépit d'avoir des primes plus élevées. En 2006, le taux de HMO national est passé à 67,7 millions et PPO inscriptions a augmenté à 108 millions6
Dans les années 1970, les responsables de payer pour les soins de santé - les consommateurs, les employeurs et les contribuables - vu que les coûts associés étaient devenir unmanageable.3 Cette préoccupation avec le coût des prestations n'a pas exclusive à l'industrie de l'assurance maladie et il traversa rapidement sur d'autres marchés, y compris l'industrie des avantages dentaires.
l'industrie des soins dentaires aux États-Unis a commencé comme une sous-produit de l'industrie de l'assurance maladie. Soi-disant, le premier plan d'assurance dentaire de la nation a été instituée en 1883 par le Denver et l'hôpital Association.8 de Rio Grande Western Railway Introduit en 1959 sur une base de groupe, les régimes traditionnels d'assurance dentaire encouragés soins préventifs et remboursés à l'assuré pour le coût des services dentaires. 5
assurance HMO dentaire devient rapidement plus populaire que son homologue plus cher, l'assurance traditionnelle indemnité dentaire. assurance PPO dentaire fournis aux consommateurs un meilleur service et moins de restrictions que l'assurance HMO dentaire, en dépit des primes plus élevées. régimes de soins dentaires bon marché, facile à utiliser et alternative rentable à l'assurance dentaire, sont devenus une partie importante de l'industrie au cours des régimes de soins dentaires à prix réduits à mi-1990s.9 fournis aux consommateurs la valeur qu'ils désiraient en offrant un accès à un prix abordable, la qualité soins dentaires à bas prix et en mettant l'accent sur le choix et le service
dans un premier temps., la majorité des personnes avec des soins dentaires les a reçus que par leurs employeurs. En dépit de cette félicité de l'avancement, un grand pourcentage des Américains n'a toujours pas profiter de l'accès aux soins dentaires abordables. Malheureusement, de nombreux employeurs ne proposent pas de soins dentaires et d'assurance dentaire individuelle sont restés trop coût prohibitif pour devenir une alternative viable. L'industrie des soins dentaires a commencé à ajuster et de progrès pour combler le besoin croissant de soins dentaires abordables. L'industrie des soins dentaires a commencé à éprouver un abandon des primes élevées d'assurance de responsabilité civile dentaire, ainsi que le mauvais service et des limites strictes de l'assurance HMO dentaire, et vers la valeur supérieure, le choix et le service offert par l'assurance PPO dentaire et régimes de soins dentaires à prix réduits .