Il existe de nombreux fournisseurs d'assurance dentaire qui sont populaires aujourd'hui, y compris Delta Dental à Met Life Dental. Certains d'entre eux se vanter avoir les plus grands réseaux de dentistes et d'offrir un excellent régime de soins dentaires à prix réduit. L'autre option est d'obtenir un emploi qui va payer pour votre régime de soins dentaires dans le cadre de votre profession. Voici les avantages et les inconvénients à une ou l'autre situation.
En moyenne, les deux types de politiques vous couvrira pour le coût de deux examens dentaires par an. Des procédures simples comme le nettoyage et le remplissage des dents sont également couverts par ces assurances. En raison de cela, les gens avec l'assurance dentaire obtenir leurs dents vérifiés périodiquement, et la plupart de leurs problèmes dentaires comme les opérations du canal radiculaire, le remplissage de la couronne et bridges dentaires pris en charge par le biais de mesures préventives.
Les sociétés indépendantes tels que Delta Dental ont de grands réseaux de dentistes dans leur système réduit, vous laissant la liberté de choisir l'endroit où vous voulez aller et qui vous voulez voir. régimes de soins dentaires par le biais de certains employeurs offrent également une assurance dentaire gratuit pour leurs employés qui couvrent les mêmes protections dentaires de base.
Si vous avez décidé d'adhérer à un programme d'assurance dentaire indépendant comme Met Life Dental, vous pouvez être assuré qu'il y aura beaucoup de paperasse à remplir comme d'habitude. Le processus de lettres de réclamation, de payer les primes, et effectivement montrant jusqu'à avoir vos dents travaillé sur existeront toujours. Il est juste que vous payez maintenant beaucoup moins que l'autre personne sans couverture dentaire.
D'autre part, si votre couverture est par votre lieu de travail, vous avez probablement pas aussi grande d'une prime mensuelle à payer comme vous le feriez à travers les compagnies indépendantes, mais la paperasse serait environ le même.
les deux sociétés indépendantes et les fournisseurs de groupe par le biais de votre lieu de travail ont un plafond sur combien de couverture que vous recevrez par an. Parfois, le régime de soins dentaires parrainé par l'employeur est fixe, alors que les plans indépendants peuvent vous donner plus de couverture via un abonnement mensuel plus élevé.
Dans l'ensemble, avec les coûts croissants des procédures dentaires aujourd'hui, si vous avez un plan par un prestataire indépendant tel que Delta Dental ou Met Life, ou si vous avez un plan grâce à votre lieu de travail, ayant un est meilleur que pas.
à mon avis, le meilleur choix serait d'obtenir un emploi avec une couverture dentaire. Il vous permettra d'économiser de l'argent sur le long terme avec les frais mensuels inférieurs, et la couverture dentaire est, dans mon expérience, à propos de la même chose.