Many d'entre nous sont familiers avec la Hiérarchie d'Abraham Maslow des besoins. Un chercheur renommé et psychologue, Maslow a proposé une hiérarchie des besoins qui démontre les besoins humains que nous sommes plus motivés à satisfaire. La base de l'ordre de motivation commence avec les principes fondamentaux de la vie. Ces besoins, de survie fondamentales doivent être remplies avant que les besoins plus élevés peuvent être ciblés. Lorsque les besoins inférieurs ne sont pas remplies, les besoins plus élevés deviennent moins urgents ou persuadé
besoins d'auto-actualisation:. Réaliser ses propres talents, dons et potentiel
Ego a besoin: le respect, le statut et la reconnaissance < br /> besoins sociaux: l'affection, la camaraderie et l'inclusion
sécurité a besoin: la protection contre les dommages physiques
Physiological a besoin: nourriture, de sommeil et de sécurité
Comme les besoins les plus élémentaires sont remplies, ils perdent leur pouvoir de motivation. Nous devons alors travailler les besoins de la hiérarchie et de cibles dans d'autres domaines. Par exemple, si l'eau courante est quelque chose que nous prenons pour acquis, puis un verre d'eau du robinet est peu probable que nous inciter à l'action. A l'inverse, si nous ne pouvons pas répondre de loyer ce mois-ci, nous le plus probable ne pensons pas trop sur l'accomplissement de nos besoins d'auto-actualisation. Comme l'a dit Sigmund Freud, un homme avec un mal de dents ne peut pas être dans l'amour. Pour motiver efficacement, assurez-vous adresse la plus basse des besoins non satisfaits de votre prospect dans la hiérarchie et offrir des opportunités pour les besoins à satisfaire.
Motivation douce vs. Brutal ForceThe première étape à motiver les autres
Le premier endroit pour commencer à maîtriser la motivation est en vous-même. Si vous ne pouvez pas vous motiver, comment allez-vous motiver les autres? Comme ce chapitre se déroule, vous apprendrez des façons de motiver les gens que vous essayez de convaincre, mais d'abord, vous apprendrez comment appliquer ces techniques de motivation pour vous. Avant de commencer, comprendre ce qui vous motive. Vous devez d'abord comprendre vos propres motivations et désirs avant de pouvoir être motivé par quelqu'un d'autre.
Comment Convaincre le Lazy PersonFulfilling besoins et désirs
Motivation est basé sur la constatation et l'accomplissement des besoins non satisfaits et désirs. Nous avons tous les besoins humains universels et veut que requiert l'accomplissement de la même manière. Bien sûr, nous avons tous des besoins différents et veut ainsi. Deux des principales clés de la motivation sont de savoir quels sont les besoins et les désirs d'une personne sont et trouver des moyens de les remplir.
