Voici un fait étrange: le nombre de postes vacants dentaires au Royaume-Uni est en hausse, et a augmenté pendant un certain temps, mais le nombre de professionnels des soins dentaires du mal à trouver du travail a également été en hausse. Comment est-ce ainsi? Il suffit de mettre une méthode utilisée par les cabinets dentaires et les professionnels des soins dentaires pour trouver l'autre ne fonctionne pas.
La seule vraie méthode qui a été utilisée par les cabinets dentaires pour trouver les professionnels dentaires, et vice versa, a été l'agence de recrutement traditionnel. Pourtant, il y a eu un problème inhérent à des agences de recrutement dentaires pendant un certain temps, ce qui explique pourquoi tant de gens ont lutté si longtemps pour trouver la bonne position, ou le bon employé.
Le problème du point de vue de la les agences de recrutement est que, avec l'augmentation du nombre de postes vacants dentaires au Royaume-Uni, associée à l'augmentation du nombre de professionnels dentaires qui cherchent du travail a signifié un énorme retard dans le traitement des demandes, les offres d'emploi, les offres d'emploi et les profils . Le processus prend nécessairement un temps assez long, et puis bien sûr, il y a les frais.
Bien que les professionnels dentaires qui cherchent du travail sont généralement exemptés de payer les frais, les cabinets dentaires publicité postes vacants ne sont pas, et souvent ces frais peuvent devenir assez exorbitant . Il n'a pas été inhabituel pour une chirurgie dentaire finir par payer des milliers de livres en un an sur les frais d'agence de recrutement dentaires, et cela n'entraîne toujours pas nécessairement dans un service rapide et réactif.
Cependant, il y a de bonnes nouvelles , parce que finalement le concept de recrutement dentaire a fait irruption sur la scène en ligne, avec un nouveau service de recrutement en ligne qui semble en train de changer complètement la façon dont les cabinets dentaires remplissent les nombreux postes vacants dentaires au Royaume-Uni, et les professionnels dentaires trouver l'emploi idéal pour eux. La nouvelle passerelle en ligne offre plusieurs avantages clés par rapport à la route traditionnelle prise par les chirurgies et les professionnels.
Une des premières différences, et certainement très importante, est qu'il n'y a pas de frais. Immédiatement cela enlève beaucoup de pression exercée par les cabinets dentaires, qui se sont souvent trouvés couper court à la période en raison de l'escalade des coûts impliqués publicitaires. En supprimant les frais cabinets dentaires sont maintenant en mesure de tirer pleinement parti des possibilités sans avoir à compter constamment le coût. L'accent est très présent sur la qualité du recrutement, plutôt que la quantité.
Une autre différence est qu'il n'y a pas d'intermédiaire actif. Pour la première fois les cabinets dentaires publicité postes vacants dentaires au Royaume-Uni sont en mesure de contacter directement des milliers de professionnels dentaires qui cherchent du travail, tandis que les professionnels dentaires eux-mêmes sont en mesure d'accéder à une base de données massive de postes vacants pour trouver la position parfaite pour eux.
Les professionnels dentaires sont invités à créer un profil libre, même si aucune information personnelle est visible, comme le nom, l'adresse, l'employeur actuel et les choses semblables. Leurs compétences et l'expérience sont répertoriés, et les cabinets dentaires peuvent ensuite parcourir ou rechercher à travers ces profils, filtrer ceux qui ont les compétences et l'expérience. La chirurgie peut alors envoyer un message directement au professionnel qui, si elles le souhaitent, peuvent permettre l'accès de la chirurgie à leur information d'identification afin de procéder à une application.
Les résultats entiers de processus dans un service beaucoup plus rapide, mais sans la pression des chirurgies forçant des coûts pour prendre des décisions hâtives. En permettant aux chirurgies et aux professionnels l'accès aux données de chacun, il est probable que nous puissions commencer à voir une augmentation du nombre de professionnels dentaires trouver les postes vacants dentaires parfaits au Royaume-Uni.