Au commencement
L'ADA a été fondée en Niagra Falls, N.Y., en 1859 par un groupe de 26 dentistes qui ont été consacrés à des normes professionnelles élevées. Maintenant, l'ADA se vante de plus de 157.000 membres de dentiste et sert de rassembleur pour les cabinets dentaires et organisations nationales. Il fournit non seulement un soutien pour les dentistes nouvellement autorisés, mais aussi des nouvelles sur la politique de pointe et de défense, ainsi que la recherche et les progrès scientifiques. Elle est la principale source d'information pertinente pour les dentistes et leurs patients.
gouvernance des membres de l'ADA de l'ADA viennent de tous les 50 états ainsi que le District de Columbia et Porto Rico. Cette organisation membre gérée est régie par un conseil élu d'administration ainsi que d'une maison de 473 membres des délégués. La maison se réunit une fois par an, cette année, il aura lieu à Washington le 6 novembre - 10. Le conseil d'administration est l'organe de gestion de l'association et se compose de 17 administrateurs, un de chaque district, ainsi que le président, le président élu , deux vice-présidents, trésorier et directeur exécutif.
les dirigeants de l'ADA veulent vous assurer que tous les praticiens sont sur la même page, y compris ceux qui développent et fabriquent des produits et des technologies, ainsi que ceux qui Utilise les. Grâce à une analyse en profondeur, ils viennent avec des normes de base. Ceux-ci aident à assurer la sécurité des patients et le plus haut niveau de soins dentaires.
dentistes occupent une place particulière dans la société avec certains privilèges, ce qui explique pourquoi les membres de l'ADA sont tenus de respecter les normes éthiques les plus élevées reflètent dans les Principes de l'ADA de l'éthique et du code de déontologie (code ADA). Les membres de l'ADA acceptent volontairement de faire respecter le Code ADA qui a trois composantes majeures
1. Les Principes d'éthique
Ces objectifs ambitieux donnent des indications pour les dentistes, et selon l'ADA, comprennent l'autonomie du patient, la non-malfaisance, la bienfaisance, la justice et la véracité.
2. Le Code de déontologie
Voici une liste des comportements soit nécessaire ou interdit développé par système et violations législatif de l'ADA peut entraîner des mesures disciplinaires.
3. Les avis consultatifs
Ce sont des interprétations du Code de déontologie qu'ils appliquent à des situations spécifiques et donnent des orientations au Conseil sur la façon dont ils mènent une procédure disciplinaire.
Le code ADA est en constante évolution et ne sera jamais exposer spécifiquement toutes les obligations éthiques le leadership attend dentistes membres à faire respecter. Par sa nature même, le document ne peut jamais être complète. Au lieu de cela, il est un
The Influence of Leadership dans l'ADA
Selon l'ADA, la réunion annuelle, leur premier événement, apporte échange continu entre la dentisterie et de la société. Rassemblé des milliers de dentistes, hygiénistes, assistants dentaires, assistants d'affaires dentaires, les gestionnaires de bureau, et d'autres membres de base de l'équipe dentaire. Ils viennent chercher des solutions les plus modernes de la dentisterie pour améliorer leur pratique dentaire et élever les soins aux patients. Cela rend l'ADA Une force forte, ce qui explique pourquoi il est communément reconnu comme la voix de la dentisterie aux États-Unis. Les dirigeants tout au long de l'ADA font tout leur possible pour soutenir la réussite de membre. Ils veulent travailler ensemble avec d'autres sociétés locales et de l'Etat pour augmenter la valeur pour leurs membres.
Tout ce que nous faisons pour nos patients, de nettoyages réguliers à traitement de canal dans bakersfield ca, vise à améliorer les soins dentaires aux patients et répondre aux normes de l'ADA. L'ADA souhaite que tous les membres pour réussir, ce qui est la raison pour laquelle ils fournissent ces grandes opportunités pour la formation continue et l'amélioration des soins aux patients.