Avez-vous un spécialiste pratiquant à temps partiel dans votre bureau? La plupart des spécialistes de ces jours se rendent à plus d'un bureau afin d'augmenter leur productivité en atteignant de nouveaux groupes de patients. Cette approche fonctionne! Les spécialistes qui se déplacent et passent une journée de travail avec un dentiste généraliste bénéficient d'un niveau de productivité nettement plus élevé que ceux qui travaillent dans leur juste un seul endroit. Ceci est également une approche réussie pour le dentiste généraliste qui accueille le spécialiste - avantages comprennent l'observance du patient plus élevé pour les renvois, les cas les plus coordonnés et complexes peuvent rester en interne, et un nouveau flux de revenus pour la pratique
. Peu importe si vous êtes un dentiste généraliste accueillant un spécialiste ou un spécialiste de voyager à d'autres bureaux, vous voulez augmenter la production pour le praticien de spécialité cette année. Voici plusieurs façons de faire que cela se produise:
déjeuners formels et informels ensemble sont essentiels pour maintenir une bonne communication entre les professionnels. Il est amusant de discuter de cas et de parler avec les patients ainsi que pour présenter des cas complexes - et encore plus de plaisir à féliciter les patients sur les résultats positifs! Il est important de parler de la dotation en personnel, équipement, salles de soins, la politique financière et de la couverture d'assurance ainsi. Plus le spécialiste et dentiste généraliste ont régulièrement des réunions prévues, plus il est facile pour eux de lutter contre des situations difficiles.
Maintenant est le moment idéal pour évaluer la performance du spécialiste 2012. Imprimez quelques rapports et rencontrer votre spécialiste de regarder:
Vous devez créer une feuille de calcul Excel et de garder trace de votre spécialiste combien elle /il a gagné dans la production /collection sur l'histoire de voir les patients dans votre bureau. Quelle est la tendance de la production? Est-ce que vous maintenez un taux de recouvrement de 98% pour votre spécialiste?
Suivi large acceptation de cas donne à votre spécialiste d'excellents commentaires sur la façon dont elle est couronnée de succès à motiver les patients à accepter des plans de traitement importants. Fournir ce type de rétroaction peut être un outil d'apprentissage précieux qu'elle peut utiliser pour améliorer dans son propre bureau aussi bien.
L'examen d'un mélange de procédure de votre spécialiste est une conversation-démarreur précieux. Lorsque votre spécialiste voit combien de chaque code de procédure qu'elle a terminé l'année dernière, elle gagne une sensation pour le type de traitement qu'elle reçoit à fournir dans votre bureau - et elle peut fixer des objectifs pour l'avenir. Pour les utilisateurs Dentrix, un moyen facile de voir la procédure mélange est d'aller à l'Office Manager Dentrix, cliquez sur l'icône d'analyse de la pratique, choisissez Rapports et sélectionnez le spécialiste et les dates de l'année, puis cocher Résumé de la production (décochez par catégorie /include cross codage)
Avec votre Résumé Dentrix production à la main, les spécialistes peuvent examiner les codes de procédure qu'ils font le plus souvent et aussi regarder ceux qu'ils aiment et ampli. veulent augmenter. Par exemple, mon dentiste principal et moi avons récemment rencontré notre parodontiste pour notre réunion de planification stratégique. Au cours de cette réunion, notre parodontiste a évalué ses objectifs et la performance pour fournir des implants dentaires en 2012. Merci à nos rapports, elle pouvait voir le nombre d'examens d'implants remplis ainsi que le nombre d'implants placés - au cours des 5 dernières années. Comprendre que les examens d'implants proviennent de deux examens périodiques remplis pour les hygiénistes et les références de GP, elle a également vu la tendance dans les examens - et peut voir en noir et blanc que les examens périodiques plus achevées, plus implants et le traitement parodontal complété ainsi. Toutes ces données aide notre parodontiste à fixer des objectifs pour cette année et se passionnent pour les atteindre.
Ceci est l'un des principaux avantages d'avoir un spécialiste dans votre bureau régulièrement. Le dentiste généraliste et spécialiste peuvent créer un plan de marketing pour cibler le type de cas, ils veulent augmenter et ils peuvent partager les frais. Repensez votre brochures pour les patients, le site Web et tous les documents imprimés pour intégrer votre spécialiste. Envisager la commercialisation interne et la façon dont vous coordonneront sur les présentations de cas pour les implants et ce que votre spécialiste aime savoir sur son formulaire de recommandation. Formez votre personnel de se référer et de planifier efficacement. Demandez à votre spécialiste de contribuer à votre blog et les médias sociaux.
Prenez des notes de vos réunions. objectifs et des projets de documents à votre spécialiste veut accomplir. Gardez vos notes dans un dossier avec le nom de votre spécialiste - qui le rend facile à saisir lors de votre prochaine réunion se lève. Vous pouvez facilement passer en revue vos notes et de voir comment vous faites à l'accomplissement des tâches importantes à votre spécialiste. Ceci est d'une grande aide à votre spécialiste qui est tout aussi occupé que vous êtes et est facilement distrait avec le travail régulier des soins aux patients. A la moitié de l'année, exécuter les rapports sommaires de production, de production et de collecte à nouveau pour voir si vous êtes sur la bonne voie. Tout au long de l'année, d'encourager le personnel spécialisé pour examiner les objectifs et aider à accomplir ces tâches ainsi.
De plus en plus, les dentistes pratiquent dans des groupes. Bien que la plupart des groupes sont deux dentistes généralistes pratiquer ensemble, les spécialistes commencent à se joindre à une base de temps partiel ainsi. Les plus de dentistes travaillent ensemble, plus ils ont besoin d'apprendre à tirer le meilleur parti de leurs compétences cliniques et simplement co-exister dans le même emplacement. Cela peut être un défi, mais offre également des avantages énormes dans le marketing et la rentabilité. Les plus de succès dentistes travaillent en groupes, plus ils peuvent atteindre leurs objectifs de soins de qualité et une récompense financière.