Voici quelques ressources utiles pour un propriétaire de la pratique ou de la pratique administrateur préparation pour interviewer les candidats de dentiste associés. Pour en savoir plus à des conseils de date et des informations utiles, suivi sur notre page fan Facebook, Twitter, ou sur notre blog. Une version candidate est disponible ici.
Soyez prêt
• Avant l'entrevue être sûr de vérifier toutes les licences pour des actions disciplinaires. • Le candidat sera déménage? Connaître les avantages de votre région • Vous avez des réponses à ces questions fréquemment posées Questions à poser lors de l'entrevue:..?
• Qu'est-ce qui vous a attiré à ma position • Où avez-vous travaillé • Combien de temps avez-vous été en chaque poste? • Quelle serait votre patron actuel dire que vous faites bien? • Dans quels domaines seraient-il /elle dire que vous avez besoin d'améliorer? • Combien de fois avez-vous été en retard au cours de la dernière année? • Dans quelles assurances avez-vous participé? • Quelle a été la production moyenne à ce bureau? • Qu'est-ce que vous amener à chercher d'autres positions? • Quel genre de période de préavis que vous avez à donner? • avez-vous une clause restrictive qui vous tenir à l'écart de cette zone? • Y vous droitier ou gaucher? • êtes-vous familier avec le matériel utilisé dans ce bureau? • Quels sont vos points forts cliniques? • que préférez-vous référer à? • dans quels domaines avez-vous intérêt à la formation continue? • Comment vous décrivez votre philosophie de la pratique? • Quels jours êtes-vous disponible pour travailler? • Êtes-vous intéressé en partenariat ou de propriété éventuelle? Combien de temps? • Quelles sont vos attentes de revenu? • Qu'est-ce qui vous motive? • Si vous avez déjà été dans un bureau avec un calendrier clair, qu'est-ce que vous faites avec votre temps libre? Qu'avez-vous fait pour aider à remplir le calendrier? • Quels sont vos forces et vos réalisations vous sentez-vous mieux vous distingue des autres candidats, je peux parler avec? • Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans cette position? ? Moins • Maintenant que nous avons parlé vous êtes intéressés à poursuivre cette position encore Assurez-vous d'expliquer ce que l'étape suivante serait et quand ils peuvent espérer entendre de votre Après l'entrevue:?.
• Avant faire une offre, assurez-vous que vous offrez des valeurs du marché: données de /Enquête de 2009 Levin Dental Group économique (.pdf) • Assurez-vous que votre contrat est complet:.. contrats d'emploi - Qu'est-ce qu'un nouveau dentiste devrait savoir Publié par Morgan Pace.Morgan Pace est l'exécutif compte des États-Unis du Sud-est et senior Recruiter pour ETS dentaire. Il peut être atteint à [email protected] ou 540-491-9102. ETS Dental est un cabinet de recrutement dentaire spécialisée dans la recherche et la mise dentistes généralistes, spécialistes dentaires, et le personnel dentaire aux États-Unis. www.etsdental.com
