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La Loi sur les soins abordables et de l'industrie dentaire

 

*** Updated 30 Novembre, 2013 ***
Il est pas un secret que la nouvelle loi sur les soins de santé, la Loi sur les soins abordables, a suscité beaucoup de controverse à l'échelle nationale. Le pays est déchiré sur le concept de soins de santé universel, mais si vous êtes pour ou contre, une chose la plupart des gens ont en commun est qu'ils sont confus par elle. Personne est tout à fait sûr de ce que les changements imminents à l'assurance maladie signifiera pour eux, et les individus dans l'industrie dentaire ne font pas exception. Heureusement, l'Association dentaire américaine (ADA) a fourni une ressource pour aider à décoder ce que l'ACA signifiera pour les dentistes. Le Centre ADA pour la réussite professionnelle fournit des informations et des nouvelles sur l'ACA spécifiquement pour les dentistes à leur site Web, Success.ADA.org. En outre, si vous avez une question spécifique et ne peut pas trouver une réponse, l'Association accueille des questions personnelles envoyées à leur adresse e-mail, [email protected].

Comme l'automne approche à grands pas, il en va fédéral date limite pour tous les échanges de santé à travers les États-Unis d'être opérationnel pour la mise en œuvre complète de la Loi sur les soins abordables protection des patients et. Aussi connu comme l'ACA ou Obamacare, la loi de réforme des soins de santé est mis à étendre la couverture d'assurance médicale, se déplacer vers la prestation de soins intégrés, et modifier le financement des soins de santé à l'échelle nationale. On prévoit que le droit de modifier de manière significative l'industrie médicale comme nous le savons, y compris le monde de la dentisterie, et parce que la plupart des Américains sont toujours pas claires sur les nouvelles réglementations, beaucoup se demandent: «Comment cela affectera-moi?" L'Association dentaire américaine ( ADA) publie une série d'articles portant sur les effets potentiels de la loi sur la dentisterie et la prestation de services dentaires pour les patients, la première tranche étant publiée hier. Les articles seront écrits dans un Q & amp; Un format, avec l'introduction offert par le Président ADA, le Dr Robert A. Faiella. Voici un bref résumé de quelques-uns des points clés mentionnés dans la première pièce.

L'article énonce les objectifs fondamentaux de l'ACA, décrivant en détail les échanges de prestations de santé et de la façon dont ils sont mis en place. Pour rester concis, je ne parlerai que la loi sur les soins de santé, car elle applique à la dentisterie. Si vous êtes intéressé à lire tous les détails, s'il vous plaît voir le article
ADA Nouvelles original ici. Bon nombre des politiques initiales de l'ACA sont dirigés les systèmes médicaux et hospitaliers de l'Amérique, mais les experts conviennent que les changements seront probablement des retombées pour tous les domaines médicaux, y compris la dentisterie. Par exemple, des changements systémiques, telles que le paiement des résultats et non des procédures et l'augmentation de l'utilisation de la technologie (comme les dossiers de santé électroniques), ciblent les domaines médicaux primaires maintenant, mais sont susceptibles d'affecter la dentisterie sur la route. Selon les organismes de réglementation fédéraux, les personnes qui achètent une couverture dans l'échange, même ceux avec des enfants, ne sont pas tenus d'acheter des soins dentaires, une stipulation l'Association est en désaccord fermement. Lorsque les échanges de prestations de santé d'abord ouvert, il l'espoir de l'ADA que les assureurs utiliseront des soins dentaires pour accroître la compétitivité dans les marchés.

Les employeurs de dentiste ne devraient pas se sentir les effets de Obamacare comme beaucoup que les grandes entreprises . La loi ne nécessite pas de petites entreprises comptant moins de 50 employés à plein temps pour fournir une assurance santé de leurs travailleurs. Considérant que près de 99% de tous les cabinets dentaires ont moins de 50 employés, la plupart ne sont pas censés offrir des avantages. Ceux qui ne paient au moins 50% de la prime pour la couverture des employés peuvent être admissibles à un crédit d'impôt des petites entreprises, qui ne sera disponible que jusqu'en 2016. Les entreprises qui disposent de plus de 50 employés à temps plein sont tenus de fournir une couverture santé, cependant l'administration a récemment annoncé qu'ils ne seront pas appliquer ce mandat jusqu'en 2015, afin de donner aux entreprises plus de temps pour se préparer. Parce que l'ACA interdit aux assureurs d'imposer des limitations conditions préexistantes, les périodes d'attente excessifs, et coassurance ou des franchises pour certains services de prévention, de nombreuses autres personnes seront admissibles à des soins, ce qui signifie le nombre de patients étant vu probablement monter en flèche, touchant tous les aspects de l'industrie médicale. Obamacare est à venir, et alors qu'il va certainement changer la face des champs médicaux primaires d'abord, l'industrie dentaire sera certainement affectée par la suite.