As les entreprises cherchent à réduire leurs budgets de fonctionnement, l'un des endroits où ils peuvent souvent trouver des moyens de réduire les coûts est en réduisant leurs dépenses de soins de santé des employés. Malheureusement, la réduction ou la coupe des avantages sociaux de la santé peut entraîner des réductions significatives dans le moral des employés. Comment les entreprises peuvent réduire leurs dépenses de soins de santé tout en veillant à ce que leurs employés ne se sentent pas comme leur programme d'avantages sociaux a diminué en valeur? Certains employeurs et les compagnies d'assurance cherchent à l'exemple donné par les touristes médicaux privés pour l'inspiration.
Pendant des années, le tourisme médical a été un terme qui fait penser à la chirurgie de la chirurgie plastique et la perte de poids à prix abordable à l'étranger, le plus souvent que ne résultant pas des conséquences négatives en raison de la mauvaise suivi du tourisme médical. Mais ces stéréotypes dépassés du champ sont maintenant cèdent la place à une réputation beaucoup plus positive, car les entreprises et les individus trouvent qu'ils peuvent effectivement mettre des technologies telles que la vidéoconférence et la VoIP à utiliser, au bénéfice des deux personnes qui reçoivent des soins haut de gamme, et les entreprises qui paie la facture pour leurs traitements.
ce sont d'excellentes nouvelles, parce que son à ce stade que le bénéfice réel de l'aide des animateurs du tourisme médical pour trouver des professionnels de la santé dans les pays étrangers devient évidente. Les meilleures entreprises de tourisme médical accèdent ce marché sous-développé en aidant assembler des équipes interdisciplinaires de professionnels de la santé dans des endroits éloignés où les coûts sont plus contrôlés. Les patients et les employeurs qui, une fois rechignaient à l'idée de recevoir leur traitement médical loin de chez eux se sentent plus à l'aise une fois qu'ils ont eu de longues conversations avec leurs équipes de traitement, permettant ainsi aux entreprises d'assurance et les employeurs à réaliser de plus grandes économies de ligne de fond.
Quoi de plus, parce que tout 10 compagnie médicale top du tourisme a déjà les connexions et l'expérience qui leur permettront de singulariser les meilleurs fournisseurs de soins de santé aux tarifs les plus bas possibles, une entreprise individuelle de l'employeur ou de l'assurance ne ne pas avoir à investir du temps et de l'argent dans la construction d'un réseau de soins de santé à l'étranger. Au lieu de cela, ils peuvent tirer profit des sociétés médicales de connaissances touristiques ont déjà acquis.
En conséquence, les employés et les personnes à leur charge peuvent obtenir l'accès aux soins soit de meilleure qualité à un coût égal à leurs employeurs, ou des soins équivalents de qualité à moindre coût. Les entreprises qui ont auparavant seulement offert une couverture médicale peuvent trouver qu'ils sont en mesure d'ajouter des procédures dentaires low cost et chirurgie dentaire à l'étranger, ce qui augmente la valeur de leurs programmes de rémunération des employés et effectivement améliorer le moral!
En fin de compte, médical le tourisme est une réalité du monde d'aujourd'hui mondial de la santé, et les employeurs et les compagnies d'assurance peuvent utiliser les compétences des meilleurs animateurs du tourisme médical à fournir d'excellents soins aux prix les plus bas pour leurs employés. En bref, le temps est en effet venu pour les compagnies d'assurance et les employeurs pour commencer un partenariat avec les animateurs médicaux expérimentés du tourisme.
