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L'associé de carrière et le dentiste Locum

 

L'associé de carrière

Il existe de nombreux Associés très réussis arrangements par lesquels aucune des parties ne souhaitent être des partenaires et la junior est heureux de rester en tant qu'associé pour la vie. dentistes femmes cherchent souvent cet arrangement pour leur permettre la possibilité d'élever une famille. La plupart souhaitent établir leur propre pratique, mais souvent à un moment plus tard dans leur carrière

Locum Dentistes -. Un choix de carrière émergents

La présence du dentiste temporaire (la "temp") dans le lieu de travail est devenu de plus en plus courante. Souvent, ces dentistes ont vendu leurs pratiques mais souhaitent toujours continuer à pratiquer, mais à un taux réduit. En règle générale, ces dentistes ont enregistré avec un service Locum (certains «temp» pour la personne qui a acheté leur pratique, lorsque l'acheteur prend des vacances ou des congés temporaires pour la maternité, médical, ou d'autres raisons). Cela est parfaitement logique que les patients et le personnel sont plus accepter de l'ancien, et familier, dentiste. La production est généralement maintenu à des niveaux similaires, gardant ainsi la pratique dynamique tandis que le principal est éteint.

Les médecins ont pratiqué comme Locums depuis des décennies. De nombreux Associés ne planifient ou veulent posséder leur propre pratique. Ils vont et viennent, au besoin, et se contentent de le faire. Beaucoup de dentistes sont sur le point d'adopter ce choix de carrière

Les avantages d'être un Locum, un peu comme celle d'un associé, sont:.

& bull; Aucun engagement financier

& bull; Travail intermittent - dire un ou deux mois, puis un ou deux mois de congé

& bull; Pas «fardeau» de la gestion - le directeur prend les décisions

& bull; Liberté - certains Locums matures ont limité leurs engagements familiaux et accueillir la liberté de voyager, poursuivre les loisirs ou de vivre une alternative lifestyle & bull; Le principal avantage de l'embauche d'un dentiste Locum est la possibilité de prendre un congé. Les congés de maternité, en raison de la prolifération des femmes dentistes, sont sur le point d'augmenter considérablement. Qui couvrira pour ces femmes enceintes? Locums sont nécessaires! dentistes boomer

Baby (ceux qui sont de 40 à 60 ans) sont la majorité des praticiens d'aujourd'hui, et ils sont les plus susceptibles d'éprouver un handicap. Des centaines d'entrevues avec les dentistes qui vendent leurs pratiques révèlent une large majorité le font en raison d'un handicap. Le Locum est la source de la main-d'œuvre intérimaire idéale pour maintenir les soins aux patients et d'assurer le dentiste handicapés du revenu. L'assurance invalidité couvrira une partie des frais, mais dans la plupart des cas, il est insuffisant pour maintenir un effectif complet de personnel. Un client a besoin d'une intervention chirurgicale immédiate interrogés. La période de récupération a été estimé à un mois. Elle a choisi de fermer la pratique, temporairement licencier son personnel, et a informé les patients qu'elle serait de retour dans un mois. Sa pensée était que très peu, le cas échéant, les patients ne seraient pas en mesure de 'attendre un mois pour me voir. Les situations d'urgence ont été renvoyées au service local.

Elle a subi une rechute et notifié son personnel et les patients sur un délai supplémentaire. Malheureusement, sa santé a diminué plus loin, et elle avait été fermé pendant deux mois! Son assurance-invalidité de courte durée était sur le point d'expirer. Un Locum a été trouvé pour continuer sa pratique. Heureusement, après deux mois de fermeture, aucun membre du personnel avait trouvé un autre emploi et étaient prêts à revenir. Seule une poignée de ses patients avait cherché un autre dentiste et la pratique était de retour sur la bonne voie en quelques semaines. Cette situation est la chance et il était possible seulement en raison de l'absence de concurrents voisins. La pratique a été situé dans une petite communauté et il y avait des options limitées pour les patients de se faire soigner ailleurs. Dans une ville plus grande, où les dentistes sont la commercialisation de nouveaux patients beaucoup plus affirmée, cette pratique aurait subi une perte substantielle de patients dans cette période de deux mois. Trop souvent, les dentistes sont trop optimistes quant à la reprise d'un handicap.

Les dentistes sont invités à protéger leur pratique et d'embaucher un Locum. Ils peuvent être appelés à court préavis et invoqué jusqu'à la guérison complète se produit

Timothy A. Brown est président et ampli. PDG. de ROI Corporation & amp; ROI Capital, les entreprises qui se spécialisent dans les évaluations dentaires de pratique, de courtage, de conseil, Locums placements, les navires Associate- et le financement de la pratique à travers le Canada. Timothy peut être atteint au (905) 278-4145 ou [email protected] Cet article est extrait de la pratique rentable - Pourquoi un cabinet dentaire est un investissement exceptionnel, Timothy A.
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