Avez-vous déjà vécu cela? Vous essayez de mettre en œuvre un nouveau produit, une procédure ou un service et pour une raison quelconque, il sera tout simplement pas coller. Cela fonctionne très bien pour un petit moment, mais alors vous revenir à vos vieilles habitudes. Ou vous vous asseyez avec votre comptable pour regarder les chiffres de la pratique et ils ne sont pas ce que vous attendiez.
Hygiène semble être plus occupés que jamais, mais vous ne pouvez pas comprendre pourquoi les chiffres sont en baisse.
Il y a des chances il y a des obstacles cachés que vous ne l'avez pas encore identifiés. Il y a beaucoup de choses qui se dressent sur notre chemin de succès, mais ici sont les obstacles les plus communs que je vois avec mes clients
Les 5 obstacles les plus courants sont:.
# 1 Votre horaire est Out of Balance # 2 Il Aucun système # 3 Il n'y a pas de responsabilisation # 4 Aucune formation a lieu # 5 Vous tenez à Old information et croyances
obstacle # 1 Votre horaire est Out of balance
de loin, cela est l'obstacle Je vois le plus souvent
Voici le scénario:.
* la pratique de la ville petite Busy qui a 20-30 nouveaux patients par mois sans trop d'effort de marketing * Emploie 2+ hygiénistes à temps plein * hygiénistes voient un patient prophy chaque 45-50 minutes * l'hygiène est réservé à 6-8 semaines * Facility est rempli à pleine capacité * hygiène n'a pas atteint le 1er niveau de rentabilité * hygiène chiffres de production sont en baisse * numéros Perio sont très bas * pas beaucoup de restauration à venir sur l'hygiène < p> à première vue, vous pourriez penser ... "bien ces hygiénistes ont juste besoin de renforcer et de se réengagée à faire un examen approfondi et co-diagnostic." C'est plus facile à dire qu'à faire.
un autre style de pratique qui voit aussi ce type de la planification de défi est la pratique qui participe à des plans de PPO. Les patients réclament d'entrer dans l'hygiène et la réaction réflexe est de «mettre em sur les livres! Vous obtenez en plus de patients d'hygiène que possible et avant que vous le savez, il n'y a pas de temps pour les soins paro.
Et donc un cycle de "paro prophies" commence. Encore une fois, avec cette situation, vous pouvez être très occupé, mais vous ne pouvez pas avoir le temps de livrer le meilleur traitement et de l'hygiène ne peut être atteinte de leurs objectifs de production.
Si votre horaire est pleine à craquer, vous avez un défi d'abondance. Un bon problème à avoir, mais il peut aussi être très frustrant. Lorsque vous avez plus de patients que vous pouvez manipuler, les rendez-vous ont tendance à se raccourcir ce qui entraîne un traitement moins inscrits et moins de services auxiliaires. Aussi, quand il n'y a pas de rendez-réservés pour la thérapie perio, souvent il ne se passe pas. Nous nous rendons compte que, si elle va être 2-3 mois avant que nous puissions obtenir un retour du patient pour le traitement paro, peut-être nous devrions juste échelle vraiment bien aujourd'hui et de les vérifier la prochaine fois.
Si vous vous trouvez dans cette situation, voici quelques-uns solutions:
* Ajouter plus d'heures d'hygiène
* Si vous êtes déjà à capacité maximale, chercher des façons créatives d'utiliser votre installation actuelle
* Il peut être temps d'envisager l'hygiène assistée avec une assistante dentaire hautement qualifiée
* Vous pouvez utiliser les jours d'alimentation hygiène
* Prendre un bon aperçu de la qualité de chaque patient et de leur engagement à votre pratique. Peut-être que vous décidez de ne pas pré-désigner les patients qui ont l'habitude d'annuler à la dernière minute ou ne se présente pas, assurez-vous de suivi cela sur chaque patient
* Mettez des blocs pour les soins d'hygiène de haut niveau dans votre horaire AUJOURD'HUI
Prenez le temps d'esquisser votre journée d'hygiène idéale, y compris les procédures et la production que vous souhaitez voir. Il est passionnant de voir ce qui est possible lorsque vous obtenez votre horaire en équilibre. La première étape consiste à reconnaître l'obstacle, puis faire quelque chose. Aller aussi loin que vous avez besoin et mettre en blocs pour la thérapie perio et d'entretien.
Ensuite, si faible nombre de paro est votre problème (et il est généralement si la production de l'hygiène est faible), obtenir de l'aide d'un entraîneur, bien sûr de la CE ou un collègue et de créer un programme clair, écrit pour obtenir les patients paro en bonne santé.