Depuis qu'il a reçu le Top Prix de l'employeur pour l'Allemagne, l'Autriche et les ingénieurs en 2013, une excellente politique de ressources humaines de Sirona et de très bonnes conditions de travail ont également valu une reconnaissance internationale en 2014. Lors d'une cérémonie de remise des prix à Shanghai, Sirona Chine a reçu le " Top Employer la Chine 2014 »décerné à la mi-Janvier. employés allemands de la société ont également été couronnés de succès sur le site chinois.
Sirona la Chine a reçu la plus haute distinction "Top Employer la Chine 2014» ainsi que 40 autres employeurs. Michael Elling, vice-président des Ressources Humaines du Groupe Sirona, a exprimé sa satisfaction: «Nos employés sont au cœur de notre société. Le trophée du meilleur employeur pour Sirona la Chine est une reconnaissance de nos efforts locaux et mondiaux pour soutenir nos employés. Il fait partie de notre stratégie de croissance mondiale, elle accroît notre attractivité en tant qu'employeur, et il motive nos employés de travailler à Sirona en Allemagne et à l'étranger. "
Croissance et développement à Sirona Chine
2006, Sirona a commencé à développer l'entreprise en Chine avec seulement 30 employés. Aujourd'hui, huit ans plus tard, il y a plus de 150 employés ici & ndash; une histoire de succès, également en ce qui concerne le développement du personnel. "La satisfaction des employés est la base de notre succès à Sirona Chine. Voilà pourquoi nous trouvons qu'il est important d'avoir une excellente équipe, promouvoir l'esprit d'équipe, et de motiver la poursuite du développement de nos employés. Il est gratifiant de voir combien d'employés grimper avec succès les échelons de carrière », explique Henning M & uuml; ller, vice-président Chine et en Asie du Sud-Est. Une forte croissance qui se reflète dans le marché, Sirona Chine est le numéro un des fauteuils de soins dentaires. dentisterie numérique et CAD /CAM produits ont également fait des gains importants au cours des deux dernières années.
Figure. 1:. Sirona Chine est ravie de recevoir le Top Employeur 2014 Chine récompense et en collaboration avec les 40 autres gagnants, il est difficile de dire qui est le plus heureux
Figure . 2: Michael Elling, vice-président des Ressources Humaines du Groupe Sirona (2ème à droite), Daisy Zhang, HR Manager Chine (3ème à droite) et Henning M & uuml; ller, vice-président des ventes en Chine, à Hong Kong, en Asie du Sud-Est (1er de gauche à droite), a fièrement accepté le & ldquo; Top Employeur 2014 Chine & rdquo; prix de l'hôte de l'événement (à droite).
Pour plus d'informations visitez Sirona à:. www.sirona.com