On m'a dit que l'histoire que lorsque mon frère aîné était juste un enfant en bas âge, il a été averti de ne jamais mettre les pieds hors du trottoir à moins qu'il tenait la main d'un adulte. Tant que l'adulte se trouvait à proximité, il était obéissant. Mais, quand personne ne regardait (ou ce qu'il pensait), il est allé directement au bord du trottoir et délicatement placé un pied sur l'asphalte même si il savait qu'il était la mauvaise chose à faire. Ce comportement est venu à une fin rapide quand notre mère bien puni. En ces jours, il était une main ouverte sur le fond nu. Au moment où mon frère et moi avions volé le nid, je suis sûr que mes peines pour des infractions similaires loin de son infériorité numérique. Il m'a fallu une bonne partie de mes 20 premières années d'apprendre qu'il est ce que vous faites quand personne ne regarde qui compte.
Ces jours-ci, je dois une nouvelle perspective sur le sujet du comportement. Je suis dans une profession qui détient une conduite éthique en haute estime. Nous avons des cours d'éthique, les codes d'éthique, même les organisations professionnelles dédiées à la promotion de l'éthique dans notre profession. Pourquoi est-il, alors, que tant de membres de la profession sont en armes sur l'état actuel de comportement éthique en dentisterie? Il semble que chaque dentiste je parle a été témoin ou victime d'une forme de conduite contraire à l'éthique parmi ses pairs.
Pendant mon temps à l'école dentaire et un dentiste exerçant. J'ai été témoin étudiants en médecine dentaire tricherie par divers moyens: des copies des tests avaient été retirés des instructeurs de bureaux, des réponses ont été partagées au cours des examens, des projets précliniques avaient été faits par des camarades de classe supérieure ou laboratoires dentaires à l'extérieur et passer pour les étudiants propre. J'ai vu des étudiants qui ont été pris la tricherie reçoivent des réprimandes légères. une note d'échec. ou une classe rétrogradation plutôt que l'expulsion. J'ai été témoin dentistes de l'employeur prennent cyniquement avantage de leurs associés, leurs employés, les tiers payeurs et les patients au nom d'augmenter leurs lignes de fond. J'ai deux histoires vu et entendu des employés-dentistes et les non-dentistes semblables-voler non seulement l'argent mais aussi des informations confidentielles sur les patients dans le seul but de faire progresser leur propre carrière, le statut. ou le revenu. J'ai été témoin. première main. le vol de handpieces association dentaire et continue des formes d'éducation à notre propre session scientifique CDA.
En dépit du fait que ces délinquants sont une minorité dans une profession remplie de soins, désintéressés, et donnant des individus, ils laissent néanmoins une mauvaise note sur la dentisterie. Tout comme les individus sont souvent jugés par leur dernier acte pire, le sont aussi les professions comme la nôtre souvent jugés par les actions de leurs pires membres. Nous avons pris conscience du fait que les dirigeants de la dentisterie cherchent à protéger et à faire progresser la profession, notre image devient d'une importance primordiale.
Nous pouvons difficilement se permettre d'avoir la réputation collective des dentistes partout salie par le comportement non professionnel de quelques-uns.
comme beaucoup d'entre vous, je prends ces écarts intentionnels de conduite morale et professionnelle comme un affront personnel, et dans cet esprit, je vous offre une attaque à trois volets pour lutter contre cette baisse de l'éthique beaucoup d'entre nous ont été témoins.
Education. Éduquer les professionnels dentaires sur l'éthique doit se produire à tous les niveaux de la profession. Il, bien sûr, commence dans nos écoles dentaires. En fait, il devrait commencer avant l'école dentaire. L'acceptation dans l'école dentaire constitue l'entrée d'une personne dans la profession et donc acceptation doit être subordonnée à la fois une compréhension de l'éthique et le serment de faire respecter les normes éthiques qui ont été établies pour la profession. Il incombe aux écoles dentaires de poursuivre l'éthique de l'enseignement tout au long du programme. Il est en outre incombe à notre profession à offrir, même la demande, a poursuivi l'expérience sur le sujet de la conduite et la décision éthique et professionnelle faisant tout au long de notre carrière d'apprentissage.
Discipline. Lorsque des violations de l'éthique se produisent, l'organisme responsable de l'individu doit prendre des mesures disciplinaires appropriées, mais décisive. direction de l'école dentaire doit être inébranlable dans l'application juste et uniforme de leurs règles de conduite éthique. En outre, ils doivent avoir le courage de mettre leur pied à terre et expulser répétées ou incorrigibles contrevenants, même au risque de perte de revenus de scolarité ou d'une action en justice de rétorsion par les délinquants. Nos conseils d'octroi de licences de l'État doivent de même être vigilants par rapport à ceux qui violent leurs obligations morales comme les dentistes. Lorsque des lacunes existent entre le droit et l'éthique, nous devrions chercher à les fermer. Jusqu'à ce que nous établissons une politique de tolérance zéro pour les violations de l'éthique, nous allons permettre à ceux qui cherchent à compromettre le comportement éthique en faveur d'un gain personnel de prospérer.
Engagement. responsabilité Reléguant pour le comportement d'un individu à une école, organisation professionnelle, ou un conseil dentaire de l'Etat est simplement en train de changer cette responsabilité là où il appartient vraiment: avec l'individu. Par conséquent, un engagement ferme envers un comportement éthique de tous les professionnels des soins dentaires doit exister afin de préserver le niveau élevé de confiance du public et le respect de la profession mérite entièrement. Exiger que les individus adhèrent à nos codes CDA et ADA de l'éthique est un bon début, cependant, ces codes ne couvrent pas tous les domaines où il existe des lacunes dans le comportement éthique. J'ai trouvé une boussole morale plus inclusive pour être les six piliers de caractère. Ces six piliers sont la fiabilité, le respect, la responsabilité, l'équité, la compassion et de la citoyenneté. De toute évidence, il est possible de consacrer beaucoup de temps et d'espace pour la discussion de chacun. Qu'il suffise de dire que ces principes peuvent fournir une base solide pour la prise de décision éthique en dentisterie et dans tous les aspects de la vie.
La prise de décision est facile quand nous avons quelqu'un. comme un parent aimant. nous dire ce qui est juste et ce qui est faux. Il devient beaucoup plus difficile que nous gagnons la liberté et de l'indépendance que nous recherchons dans nos vies personnelles et professionnelles que les adultes. Néanmoins, ce sont ces décisions que nous prenons, quand personne ne regarde, qui ont une profonde influence sur nous en tant qu'individus et sur la profession de dentiste dans son ensemble.
Dr. pratiques d'or à Santa Monica, CA, et est le rédacteur en chef adjoint du Journal CDA.
Ce document reçu en 2004 le prix d'excellence, l'éthique et le professionnalisme en médecine dentaire parrainé par l'American College des dentistes et l'Association américaine des éditeurs dentaires. Reproduit avec la permission, CDA Journal, 2003, 31 (11), 492-494.