Il a été annoncé dans le budget de l'Ontario de 2005 que les médecins et les dentistes (une fois mis en œuvre) sont autorisés à émettre des actions sans droit de vote dans leurs corporations professionnelles aux «membres de la famille."
Actuellement, les principaux avantages de l'intégration d'une pratique professionnelle sont les suivantes:
1. Une déduction accordée aux petites entreprises (SBD) est disponible pour les sociétés privées sous contrôle canadien (SPCC), moyennant quoi la première 300,000.00 $ de revenu d'entreprise active est imposé à un taux d'imposition préférentiel de 18,62 pour cent par rapport au taux d'imposition des sociétés régulier de 36,12 pour cent et le haut personnel taux d'imposition de 46,41 pour cent.
2. La vente des actions d'une SPCC peut se qualifier pour la durée de vie personnelle gains en capital exemption de $ 500,000.00.
3. Les fonds excédentaires gagnés par la société peuvent être investis.
4. La société peut offrir une protection contre les créanciers commerciaux
Exemple:. Lorsqu'un dentiste a pratiquer un bénéfice net de 200 000 $ et a besoin de 120 000 $ de revenu avant impôt, 80 000 $ peut rester dans la société, à l'abri des impôts supplémentaires jusqu'à ce que la suite tiré sur la création d'un report d'impôt d'environ 20 000 $.
une fois que les concessions dans le budget de l'Ontario sont mises en œuvre, en plus de la possibilité d'un report d'impôt disponibles par le biais conservant le bénéfice de la société, des économies d'impôt peuvent être réalisées par le biais du fractionnement du revenu en famille membres (par le biais de dividendes aux actions sans droit de vote). En utilisant l'exemple ci-dessus, dans certaines circonstances (si le dentiste a des enfants adultes à l'université et /ou d'un conjoint sans revenu), des économies d'impôt de $ 30,000.00 peuvent être possibles. Discutez de votre situation particulière avec votre comptable.
Alors que la récente annonce du budget de l'Ontario est encourageante, il y a un certain nombre de points qui méritent d'être cités.
membres de la famille?
A la moment de l'écriture, il est difficile de savoir quels parents de dentiste seront inclus dans le terme «membre de la famille." Alors que nous pouvons supposer que le conjoint et les enfants mariés seront inclus, il est pas encore clair si les parents (du dentiste et conjoint) les petits-enfants du dentiste ou conjoints de fait seront inclus. De toute évidence, plus la définition du mieux. Malheureusement, nous pouvons prendre peu d'indications d'autres juridictions, comme la définition des «membres de la famille" (dans divers contextes) varie.
Les fiducies familiales et les sociétés de portefeuille?
Une autre question en suspens au moment de l'écriture est de savoir si les fiducies familiales seront autorisées à détenir les actions sans droit de vote, avec la nomination de fiducie (de droit) des membres de la famille en tant que bénéficiaires. Si les fiducies ne sont pas autorisés, la flexibilité dans la distribution des revenus de dividendes devrait être remplacé par d'autres stratégies de dividendes. Parlez à votre avocat et comptable.
Un autre scénario possible qui n'a pas encore résolu est l'utilisation de sociétés holding (pour les gains en capital et à des fins de protection des actifs) de détenir les actions sans droit de vote du PC.
par conséquent, à ce stade, il serait prudent de structurer les nouvelles sociétés professionnelles avec tous les scénarios possibles à l'esprit.
Quand?
Le ministre des soins de longue durée Santé et longue est engagée à prendre toutes les mesures possibles pour veiller à ce que les modifications entrent en vigueur à partir du 1er Janvier 2006. Cependant, au moment de la rédaction (Novembre), le projet de loi 197 - le budget de la Loi de 2005 (projet de loi omnibus qui contient les modifications nécessaires à la Loi et les sociétés par les mesures la Loi sur les professions de la santé réglementées) a récemment reçu la deuxième lecture à l'Assemblée législative, à l'étape du comité (si le projet de loi ne soit pas soutenu à l'unanimité en deuxième lecture) et la troisième lecture encore être complété avant la sanction royale.
selon votre situation, cela peut être un bon moment pour consulter votre avocat et comptable pour discuter si vous devriez considérer (ou réexaminer) l'incorporation et si vous êtes déjà incorporé, plusieurs questions devront probablement être examinés et discutés.
John McMillan, LL.B. est un avocat commercial Toronto d'entreprise /service des professionnels dentaires. Il peut être atteint à [email protected]
Jeffrey Sum, CA est directeur, Services-conseils avec le cabinet comptable Horwath Orenstein LLP. Il peut être atteint à [email protected]