Félicitations pour votre récente obtention du diplôme. Ayant passé plusieurs années vous préparer pour votre carrière réussie en tant que dentiste, vous êtes sans doute prêt à libérer vos compétences nouvellement acquises. Cependant, il y a d'autres aspects de la pratique de la dentisterie, dont beaucoup ont peu ou rien à voir avec les dents et les gencives.
Pour assurer le succès complet dans votre carrière professionnelle, vous entourer avec un certain nombre de professionnels expérimentés. Dès le début, vous aurez, comptables et fiscales des questions juridiques à prendre en considération. Les décisions que vous faites - ou ne parviennent pas à faire - auront des résultats très différents
Cet article fournit une brève explication des principales questions que les dentistes vont généralement rencontrer -.. Beaucoup les trouver dans les cinq premières années de l'obtention du diplôme
accords associés
Si vous décidez de ne pas démarrer ou acheter votre propre pratique dès le début, vous aurez probablement entrer dans une certaine forme d'arrangement associé à une pratique existante. Cela implique souvent recevoir un accord écrit associé chez le dentiste (s) principale. À première vue, ces accords peuvent sembler être "standard" (et vous pouvez même être dit que), mais il peut y avoir des dispositions assez lourdes qu'au fil du temps peut causer de l'inconfort.
La première question à considérer est que ce soit l'intention des parties pour vous (l'associé) pour être un entrepreneur indépendant ou un employé. Du point de vue de l'employeur, il y a de nombreux avantages dans votre être caractérisé comme un entrepreneur indépendant, y compris une éventuelle isolation d'une réclamation pour congédiement injustifié. (Ceci est à la disposition des employés.) L'employeur ne serait également pas responsable des paiements de résiliation ou de déductions de l'employeur tels que l'assurance-emploi et du RPC. De votre point de vue, examiner attentivement les implications de cet arrangement pour vous. Comme un entrepreneur indépendant, vous devez remettre votre propre RPC et taxes et vous auriez peut-être perdre tout recours ou le droit disponible si l'accord est résilié sans motif. Il y a aussi des avantages à être un entrepreneur indépendant, qui devrait être discuté avec votre avocat et comptable.
Un autre point d'être clair sur ce qui est parti détient les cartes pour les patients traités par vous. accords associés prévoient souvent que toutes les cartes, y compris celles relatives aux patients amenés par l'associé, sont la propriété exclusive du dentiste principale. Il est important de comprendre les implications de cet arrangement, ainsi que vos droits et obligations après la fin de votre contrat associé par rapport aux patients traités par vous.
Les clauses restrictives doivent également être pris en considération. Souvent, un accord associé contiendra non-sollicitation et de non-concurrence, qui sont insérés pour protéger la bonne volonté de la pratique de la direction. Ces dispositions peuvent être assez lourdes et devraient être examinées par un avocat, comme la loi relative aux clauses restrictives a été et continue d'évoluer dans les tribunaux.
Incorporation
Depuis quelque temps, les dentistes ont été autorisés à intégrer leurs entreprises. Cela a ouvert la possibilité d'un report d'impôt sur le revenu retenu dans la société. A partir du 1er Janvier 2006, les membres de la famille des dentistes sont autorisés à détenir des actions sans droit de vote dans la société professionnelle du dentiste, qui peut se traduire par des économies d'impôt grâce à des stratégies de fractionnement du revenu.
Cela pourrait suggérer que l'incorporation d'un professionnel société est conseillé pour le dentiste établi depuis longtemps avec un ou plusieurs lieux de pratique. Mais ce n'est pas une règle stricte
Il existe des scénarios où l'incorporation au début de votre carrière est avantageux -. Même si vous êtes encore un associé. Le fractionnement du revenu avec un conjoint qui a peu ou pas de revenu est un exemple. Aussi explorer l'incorporation lorsque vous achetez ou à partir d'une pratique. Ceci est particulièrement important si vous prévoyez d'utiliser des fonds empruntés et /ou si vous continuerez tous les arrangements associés pendant que vous construisez votre nouvelle pratique. Il existe des stratégies fiscales qui devraient être explorées dans ces circonstances.
Pour déterminer les avantages de la constitution, vous devriez demander l'avis d'un expert-comptable et un avocat avec une expérience spécifique dans le traitement des professionnels de la santé.
pratique start-ups
Si vous envisagez de mettre en place votre propre pratique à partir de zéro, il existe une myriade de questions juridiques et comptables à envisager d'inclure des locaux baux, contrats de location d'équipement, les employés, les prêts bancaires et ainsi de suite. Lors du démarrage de votre propre pratique, vous devenez propriétaire d'une entreprise. Comme tout autre propriétaire d'entreprise, vous devez conserver les professionnels juridiques et comptables à partir du début
achats
pratiques
Il est fréquent pour les dentistes à acheter une pratique existante au cours des cinq premières années de l'obtention du diplôme. - parfois immédiatement. En abordant un achat envisagée, il y a un certain nombre de questions à considérer avant de préparer et de présenter une offre - trop de problèmes pour donner un traitement significatif ici. Il suffit de dire que la représentation juridique appropriée (et des conseils comptables) est essentielle dès le début.
Le rôle de votre avocat vous représentant que l'acheteur est de vous assurer que vous avez trouvé ce que vous avez négocié gratuitement et clair. Il ou elle doit veiller à ce que vous avez la possibilité de protéger ce que vous avez acheté, en particulier l'écart d'acquisition (graphiques, le nom de la pratique, les numéros de téléphone, etc.) de la pratique. À ces fins, votre avocat procéderait à la diligence voulue en raison, rédiger un accord global et assurer qu'il existe des clauses restrictives applicables et raisonnables données par le vendeur de la pratique.
D'autres questions importantes qui devraient être examinées par juridique ( et comptables) conseillers comprennent la question de l'actif par rapport à la vente d'actions (qui peut avoir des incidences fiscales importantes), la diligence raisonnable (recherches par votre avocat de divers documents publics pour les intérêts enregistrés en matière de sécurité, les jugements ou les dépôts de faillite concernant le dentiste de vente) et un comptable de examen des états financiers et les registres de la pratique.
aussi, est-bail des locaux acceptables? Combien d'années sont laissés dans le mandat actuel? Y at-il des droits de renouvellement? le bail peut-il être affecté? Ce sont quelques points importants qui doivent être déterminés au début du processus.
En outre, un accord bien rédigé contiendra une multitude de représentations, garanties et engagements par le dentiste de vente pour votre protection.
pratique buy-ins et des transitions
Le potentiel pour un buy-in arrangement peut survenir très tôt dans votre carrière. Bien qu'il puisse être flatteur pour offrir un intérêt immédiat ou à terme à une pratique, il est suggéré que vous discutez des avantages et des inconvénients d'un tel arrangement avec vos conseillers avant d'accepter quoi que ce soit - même si seulement en principe. Ceci est particulièrement important quand un accord de partenariat est proposé.
leasing commercial
Que vous achetiez une pratique, à partir d'une pratique à partir de zéro ou d'entrer dans une certaine forme de transition, le bail commercial est un élément clé.
Il y a une perception largement partagée que tous les baux sont «standard». Les contrats de location varient considérablement. S'il n'y a aucune similitude entre eux, il est qu'ils favorisent d'abord toujours le propriétaire.
Contrats de location comprennent de nombreuses dispositions au-delà des termes essentiels de base (loyer, l'emplacement, la superficie, terme). Il y a souvent beaucoup de bombes à retardement et des mines terrestres enfouies dans le document qui peut, si inaperçue, avoir des conséquences négatives importantes pour vous (et la valeur de votre pratique). Par exemple, de nombreux contrats de location comprennent la «clause de démolition." Notoire Cela donne au propriétaire le droit, généralement à court préavis et sans indemnité au locataire, de résilier le bail dans le cas où il ou elle souhaite démolir ou réaménager la propriété. Cela peut causer un dentiste coûts financiers considérables pour la relocalisation et la duplication des améliorations locatives. Il ou elle est également confronté à la perte de patients qui ne veulent pas l'inconvénient d'un nouvel emplacement.
Quelques autres points à considérer avec l'aide de vos conseillers inclure le droit à l'exclusivité (si désiré), des options de renouvellement, la cession droits et la portée et la définition de «loyer supplémentaire."
Appel avant de signer
Il est essentiel que vous consultiez votre avocat avant de signer tout document. Cet auteur a trop souvent été approché par un dentiste qui a signé un document qui a été censé être «une simple formalité» ou «non contraignant», seulement pour découvrir qu'ils avaient effectivement entré en liaison les relations juridiques. A ce moment la capacité de votre avocat pour vous protéger peut être sévèrement diminuée. En conséquence, votre consultation initiale peut être utilisée que pour vous informer de la position inconfortable que vous avez vous-même placé dans.
John McMillan, LL.B. de McMillan Law Professional Corporation est un avocat commercial Toronto d'entreprise /service des professionnels dentaires. Il peut être atteint à 416 364 4771 ou [email protected].