En 1965, mon directeur de l'école primaire a dit à mes parents qu'ils devraient être heureux si je suis devenu un garçon stock. Ce fut la troisième année, et à ma mère & rsquo; s insistance, une année que je répétais. Je suis un bébé Décembre, qui n'a certainement pas aidé un enfant facilement distrait en ce moment. En 1975, mon directeur d'école a dit à ma mère et moi que je ne devrais pas mettre mes sites si haut "parce que je don & rsquo;. T ont un espoir dans l'enfer d'entrer dans l'école de médecine ou dentaire" En raison de ma mère & rsquo; s de passer outre la commission scolaire, je reçois mes bases. Je continuais à ramener à la maison légèrement au-dessus des notes moyennes tout au long de mes années d'école publique, mais ce ne fut pas jusqu'à l'université que je commençai à frapper ma foulée. Mes amis proches peuvent attester le feu qui brûle en moi et ma femme vous dira, la plus grande erreur tout le monde peut faire est de me dire que je can & rsquo; t faire quelque chose. Est-ce être extraordinaire & mdash; ou tout simplement faire l'ordinaire extrêmement bien, combiné avec toujours suivre à travers avec ce que vous avez promis?
Pendant de nombreuses années, je jamais vraiment pensé mes progrès ou succès personnels, à l'exception de reconnaître que j'ai eu une passion pour faire le meilleur travail que je pouvais , et rester avec elle jusqu'à ce que je suis heureux du résultat. Albert Einstein toujours maintenu qu'il était pas intelligent, mais il a eu la possibilité d'examiner un problème pour une période beaucoup plus longue que la plupart. Cette capacité à tenir à quelque chose quand la plupart renoncent, quel que soit votre tâche peut être, est avérée être la clé du succès, même quand il y a peu de talents disponibles. Autrement dit, il affiche la caractéristique de Grit.
Selon Angela Duckworth, un psychologue de recherche à l'Université de Pennsylvanie et membre récent de la Fondation MacArthur, Grit est "de donner un effort soutenu sur une longue période de temps . "Il a seulement été récemment, par le biais d'un article dans le journal sur la recherche intéressant que Mme Duckworth a mené, que je l'ai passé quelque temps réaliser à quel point l'ordinaire atteindre l'extraordinaire. En outre, il est à travers le destin et une remise en cause des événements qui ont conduit à sa recherche sur les caractéristiques de la réussite, mais sa vie n'a pas commencé de cette façon
Par Duckworth & rsquo;. S propre aveu qu'elle était «floconneuse». Elle a obtenu un diplôme de premier cycle à Harvard, a commencé une école d'été pour les faibles enfants de revenu à Cambridge, internés à la Maison Blanche dans le bureau de rédaction de discours, a assisté à la Marshall School à Oxford, a été consultant en gestion pour McKinsey & amp; Société et mathématiques enseignées dans le système scolaire public. Il était à cette époque, en tant que professeur de mathématiques, qu'elle a commencé à remarquer un motif; que ses élèves les plus doués ne sont pas toujours ses meilleurs artistes et les étudiants qui ont lutté académiquement souvent persévéré jusqu'à ce qu'ils ont réussi. . Ce fut cette observation qui l'a motivée à participer à l'Université de Pennsylvanie comme étudiant diplômé du Département de psychologie
Dans sa recherche, Duckworth a porté sur deux traits qui permettent de prédire le succès:
Grit & mdash; étant la tendance à soutenir l'intérêt et l'effort dans la poursuite des objectifs à long terme
Self Control & mdash; la régulation du comportement, émotionnel, et les impulsions d'attention
Duckworth déterminé que grit permet aux gens de poursuivre des défis au cours des années et la maîtrise de soi nous aide bataille "tentations horaires". En outre, grâce à son travail d'études supérieures, elle a conclu que l'auto scores -Discipline étaient bien meilleurs prédicteurs de succès que leurs performances ou QI académiques
Dans l'une de ses nombreuses présentations en ligne, Duckworth discute le travail de Catherine Cox & mdash. . Un étudiant de troisième cycle à l'Université de Stanford
Elle a lu les biographies des 300 génies et a constaté qu'il y avait deux traits communs:
Il y avait une tendance à ne pas abandonner les tâches pour la simple changeability & mdash; Cox ne cherche pas quelque chose de nouveau à cause de la nouveauté, à dire non à la recherche d'un changement pour le changement saké.
Il y avait tendance à ne pas abandonner les tâches face à des obstacles et maintenir la persévérance, la ténacité et la ténacité. A conclu que l'histoire et de la psychologie montre que le changement constant est pas une bonne idée pour prendre de l'avance.
une enquête plus poussée Duckworth des candidats nationaux Spelling Bee, a révélé que les enfants graveleux a marqué le meilleur. Ils étaient déterminés à travailler sur les mots les plus difficiles qu'ils ne connaissaient pas. En outre, elle a constaté que la recherche à l'académie militaire des Etats-Unis, West Point, a montré qu'il y avait une corrélation positive entre la plus grande du grain, plus les chances de succès. Cette étude a été répétée chaque année depuis plus de cinq ans, ce qui a conduit à la confirmation de ses données initiales. Duckworth a conclu que, dans de nombreux cas, il y avait une corrélation inverse entre grain et de talent. Dans le cadre de ses études de doctorat, Duckworth a créé un "Grit Scale" composé de 12 états. En évaluant combien ces déclarations sont applicables à l'individu, elle a constaté que les résultats sont hautement prédictifs de succès et il est maintenant utilisé couramment par West Point pour prédire le succès de leurs nouveaux cadets.
Tout au long de mes années, je ont toujours poursuivi succès, ce qui a conduit à l'estime de soi et de surmonter les visions des années difficiles. Il est un trait qui est enraciné dans mon ADN et, pour moi, est tout simplement un mode de vie. Peu importe ce que l'étiquette que vous mettez sur elle, je tends à suivre l'acteur Will Smith & rsquo; s expliquer pourquoi il est un tel succès: "I & rsquo; ai jamais regardé moi-même comme particulièrement talentueux. I & rsquo; ai moi-même considéré comme légèrement supérieur à la moyenne dans le talent. Et où j'excelle est d'avoir un ridicule, écœurante, éthique de travail. Vous savez, tandis que l'autre gars dort, I & rsquo; m travaillant. Alors que l'autre gars est en train de manger, I & rsquo; m travail. Alors que l'autre gars fait l'amour, je veux dire, I & rsquo; m de faire l'amour aussi, mais je & rsquo;! M travaillant vraiment dur à elle "OH
